沙溪镇不断健全完善年轻干部全链条式培养机制，优化成长路径，打造年轻干部成长“快车道”。1月8日下午，沙溪镇召开“沙溪红·星火培优计划”之90后年轻干部座谈会，激励全镇年轻干部不断提升“七种能力”，锤炼过硬本领，为沙溪高质量发展打造生力军、注入新活力。镇党委副书记钱炀主持会议。

在轻松坦诚的氛围中，11名90后年轻干部结合岗位职责和工作实际，畅谈收获感悟、困难挑战和发展规划，充分展现了90后干部的见识和见地。镇主职领导认真倾听年轻干部心声，结合各自经历、体会分享工作经验和方法，对参加座谈的年轻干部予以细致关心和鼓励，现场气氛十分活跃。

镇党委副书记、镇长魏张弦以三句话勉励年轻干部：一是“小干部要干大事业”，要找准定位，把经历变成阅历，提高业务能力和业务素养。二是“在表扬声中干工作”，强化争先意识和“窗口意识”，工作上做到事务项目化、项目清单化。三是“办法总比困难多”，面对困难时加强重视，积极应对，要做到认真务实。

镇党委书记陈科锋对11名年轻干部的发言给予充分的肯定，指出当前年轻干部机会很好、责任很重、空间很大，并对年轻干部如何做好自己的管理者提出了三点希望：一是不忘初心，做一个有定力的人，做到讲政治、讲正气、讲奉献；二是注重学习，做一个有心力的人，不断积累提升办文、办会、办事水平；三是强化担当，做一个有魄力的人，把握机会，从容应对，大胆开展工作。

发布单位：沙溪镇