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新昌县应急管理局“三化融合”打造安全培训“金名片”

发布时间:2021-09-13 09:19 浏览次数: 字体:[ ] 打印

新昌县应急管理局创新培训模式,有效提高从业人员安全素养,截至目前,已完成线上培训11381人,线下培训10479 人,完成率105%,提前完成年度培训目标。

一是“数字化”赋能人员培训。通过“互联网+政务服务”和大数据技术,实现高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员等专业人员培训即考即领,证书领取时间由5 天提效为不到10 秒,依托“浙里办”内置“安全码”微应用,加强全域特种作业数字化监管,至目前,“三类人员”培训考试通过1037 人,特种作业人员安全码已领码4639 人。

二是“标准化”规范企业培训。按照建设一个培训中心、组建一支讲师队伍、编写一本培训教材、整理一套管理制度、形成一种经验做法“五个一”标准,建设企业安全自主培训示范基地,破解企业安全生产培训工训矛盾突出、培训针对性不强等问题,至目前,已开展安全生产自主培训企业5 家,培训员工9000 余人次。

三是“网格化”压实属地责任。将“百万员工”大培训纳入年度目标责任制考核内容,坚持“逢查必考”,即进企检查必考相关人员安全生产应知应会和管理知识,建立“1+1+12”组织体系,即“宣教人员+技术人员+12 个安全巡查员”,细化分解指标,形成网格化管理,今年来针对培训教育类违法已立案7 起,罚款9.5 万元。

发布单位:应急管理局


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