为切实加强社区工作者队伍建设，促进社区建设，根据《中共新昌县委办公室  新昌县人民政府办公室关于加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》（新委办〔2018〕130号）规定，县社区工作协调小组办公室决定组织2022年新昌县社区工作者公开招用工作。现将有关事项公告如下：

一、 招用计划

2022年新昌县公开招用社区工作者71名。具体岗位与数量等详见《2022年新昌县公开招用社区工作者计划表》（附件1）。计划表中明确社区岗位的为原则性区分，待招录后由所在街道依据实际自行统筹。

报考资格条件可于2022年6月24日起登录新昌县政府门户网站（www.zjxc.gov.cn）通知公告模块查询。

二、招用条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，热爱社区工作；

2.具有新昌县常住户口（以2022年7月4日户口所在地为准）;

3.年龄要求40周岁以下（1981年7月4日以后出生）；

4.须具有国家承认的大学专科及以上学历。

三、招用程序

（一）注册及报名

报名时间：2022年7月4日9：00—7月5日16：00。

报名方式：应聘人员登录浙江省人事考试网上报名系统，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

特别注意，在填报报考信息时现户籍所在地请明确至市、县；固定电话请填写11位手机号码，应聘人员必须真实填写学习工作简历和资格证书获得情况。

（二）资格初审

时间：2022年7月4日10：00—7月5日17：30。

资格初审由县民政局负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应及时登录浙江省人事考试报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减招聘计划。

（三）打印准考证

打印时间：2022年7月13日9：00—7月16日8：00。

打印方式：应聘人员登录浙江省人事考试网上报名系统，自行打印准考证。

已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

（四）笔试

时间和科目：7月16日9：00-11：30《综合基础知识》。

《综合基础知识》满分为100分，由客观题和主观题组成，不指定参考用书。具有社会工作者职业水平考试初级职称的笔试成绩加1分，具有社会工作者职业水平考试中级职称的笔试成绩加2分，职称等级加分取高值，不累加；退役军人参加招考的笔试成绩加1分；笔试附加分最高不超过3分。

笔试成绩通过新昌县政府门户网站（www.zjxc.gov.cn）公布，根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定进入面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（五）资格复审  

进入面试对象需要进行资格复审。资格复审时间和地点另行公告。请关注新昌县政府门户网站（www.zjxc.gov.cn）公告公示模块。

资格复审需提供纸质材料：本人身份证原件及复印件，户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件，学历证书原件及复印件或学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件，退役军人持退役军人证件原件及复印件，取得《社会工作者职业资格证书》（含初级、中级）者持证书原件及复印件。

逾期未提交资格复审材料的，视作自动放弃复审资格，并不予发放面试通知单。由此产生的减员不递补。

（六）面试

资格复审合格的人员进入面试。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（七）体检与考察

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。 

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

体检合格者参加考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。如考察不合格或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由民政局会同有关部门组织实施。

在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

四、办理招用

考察工作结束后，考察合格人员确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站（www.zjxc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，由新昌县民政局组织录用人员根据岗位总成绩由高分到低分依次自主选择社区。

街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同，实行3个月的试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在合同用工期间薪酬、福利待遇按现有专职社区工作者规定执行。

五、疫情防控相关要求

(一）考生应提前做好各项防疫准备

1.考生应提前申请“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）和“通信大数据行程卡”。考前不去国（境）外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认（如为中高风险地区的除外）。

2.疫情形势复杂多变，建议考生考前14天内尽量在考点当地，避免流动，非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，将依据相关法律法规予以处理。

（二）考生应服从现场疫情防控管理

1.考生在考点门口入场时，应自备一次性医用外科口罩，全程规范佩带。不扎堆、不聚集聊天，保持社交距离1米以上，并提前准备好准考证、身份证件，打开手机扫好 “考点场所码”，经工作人员核检无异常的（无异常是指：须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测结果为阴性、现场测温37.3℃以下），方可从规定通道进入考点。

2.如场所码无法显示核酸检测报告的，需提供纸质报告；现场测温高于37.3℃的（允许间隔2-3分钟再测一次），应提供当天实际参加的考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进入隔离考场参考。

3.按实际参加考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报考区当地的疫情防控具体要求，如省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。

六、其他

本次招聘面试合格人员的总成绩半年内有效（自总成绩公布之日起算）。若出现应聘人员放弃以及三个街道原专职社区工作者岗位出现空缺的，可在同岗位面试人员中，按总成绩高低依次递补。放弃递补机会或半年有效期内未获得递补机会的，递补资格自动失效。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。

报考人员暂未取得毕业证书的，须在2022年8月31日之前取得相应证书。届时，仍未取得证书的，取消聘用资格。

聘用后原则上最低服务年限不低于5年。

敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注新昌县政府门户网站（www.zjxc.gov.cn）发布的相关信息。

政策咨询电话：新昌县民政局0575-86621900、 86337356；

本次招聘由新昌县纪委监委驻卫健局纪检监察组全程监督，监督电话：0575-86032723

附件：2022年新昌县公开招用社区工作者计划表

                                                                                           新昌县社区工作协调小组办公室

                                                                                                        新昌县民政局

                                                                                                      2022年6月24日