一、2022年工作回顾

2022年，东茗乡更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻党的二十大精神，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大的监督支持下，在社会各界的关心支持下，坚持稳中求进总基调，紧紧围绕县第十五次党代会“14361”战略，对标县委“五力五争先”工作要求，积极发扬东茗“敢想、敢拼、敢争先”精神，较好地完成了各项目标任务，在新时代新征程中迈出了坚实步伐。全年共完成一般公共预算收入1071万元，同比增长18.3%。

一年来，我们聚焦各项产业提质增效，经济发展稳中向好。工业经济运行平稳。2022年，全乡实现规上工业总产值17476.63万元，同比增长20.34%，增速位于全县前列；实现主营业务收入11978.62万元，利润总额2044.1万元；实现限上商贸业销售额5910万元，同比增长15.1%。完成县外税源引进1191万元，完成比例全县第一。全乡共新增市场主体266家，华甸防雷获得“国家级专精特新小巨人”称号。农业事业稳中有进。2022年，全乡实现春茶总产量601吨，总产值达到1.26亿元，产量与去年同期基本持平。2022年省茶叶高质量发展现场推进会、省高素质农民培育促共富推进会分别在下岩贝和金山村召开。高效推进“非粮化”整治，录入图库3020亩，超额完成年度任务数，优化整治835亩，完成任务数62%，清理腾退工作正在加速进行中。完成“浙农码”试点工作，辖区内茶商、茶农带码交易，构建农业农村数字化经营新模式。产业融合不断深入。积极形成集研学教育、农事体验、旅游购物等多元业态。后岱山村与旅游集团、活水教育科技有限公司合作，成立新昌县云上乡村振兴人才服务中心，为基层治理提供人才支持和智力支持，进一步增强村庄综合素质“软实力”，截至目前，已开展各类培训260余次，累计培训12000余人次。在下岩贝村、金山村新建8亩露营基地，持续探索“露营+研学”、“露营+运动”、“露营+演艺”等多种露营模式。截至目前，共接待露营游客5000多人次，直接带动金山村等6个村集体经济增收15万元以上，被《绍兴日报》等多家媒体报道。

一年来，我们注重村庄资源整合利用，乡村振兴势头正足。土地资源充分激活。激活资源要素助推乡村共富经验在县专报刊发，先后2次获得县领导批示肯定。在金山村流转基本农田353亩（一期），清除茶叶等经济作物，四季交替轮种粮食作物，打造“多彩金山、梯田花海”网红景观，可增加村民就业1500余人次，带动村民增收700余万元。引进丰艺生态农业公司流转土地500余亩，着力打造“茗香小薯”育苗种植示范基地，积极探索“农业+教育+旅游”的新业态发展模式，一期投资800万元，搭建连栋大棚5亩、智能育苗大棚2000多平方米，带动周边农户家门口就业300余人次，大大增加农民收入。项目引进捷报频传。实施“新乡贤计划”，引进归乡人、新乡人、原乡人“三乡人”投资创业，成功引进6家新公司，投资总计近6000万元。联合县旅游集团成立旅游工作专班，负责与国内顶尖设计团队以及乡村旅游运营团队对接沟通，多方协力共推全域旅游发展。2022年，倒脱靴景区综合提升工程、下岩贝景区配套建设工程、新昌土菜、国家登山游步道工程一期（东茗段）等5个项目已如期完工并投入运营。投资700万元建设的国内首家茶叶育苗环节数字化基地于6月底正式投入运行，有效提高亩产经济效益，带动茶农增收致富。引进“山海一墅”等高端民宿3家，截至目前，全乡已有民宿、餐饮36家，床位350余张，餐位1000余个，产业集聚效应显著。消薄工作提速增效。2022年，全乡11个村集体经营性收入合计723.65万元，同比增长96.06%，所有村集体经营性收入均达50万元以上，其中下岩贝村超120万元，东茗村、上来村、东芝村、里王村超60万元。

一年来，我们紧盯民生建设优化服务，民生事业成效显著。人居环境持续改善。通过集采通APP上传环境问题，形成问题清单，以数字管控推进环境整改，全年完成问题整改7560个，市县整改率100%，人居环境现场测评、实地考核排名位列全县前三。将垃圾分类工作列入每周工作清单，新增垃圾分类宣传点位62处，发放宣传资料4000多份。加强集镇内垃圾分类及渣土车密闭运输管控，营造美好宜居乡村，全年共处罚垃圾分类问题8起，累计罚款1680元，渣土车违规运输19起，累计罚款35000元。成立“村干部+职能科室+联系村干部+四个平台”巡查制度，累计拆除违法建筑16处，拆除建筑面积超3000㎡，拆后利用率达100%。美丽城镇创建工作顺利通过省级验收。交通建设提档升级。投资4000万元完成澄儒线莒溪至丁家坞段提升改造工程，打破山区乡镇“孤岛效应”。完成2022年度农村道路亮化工程、岩马庵至里王、后岱山至东岩头、联丰水库至里白岩路面大中修工程，民众出行更加便利。投资3800万元，全长2.7公里的泄下至大爿地农村道路4天完成政策处理，涉及214户农户87.14亩土地，建成后将进一步拓宽发展空间。在全县率先引进国企对全乡农村公路实行养护，筑牢交通安全防线。民生工程稳步推进。投资350余万元的螺蛳山生态公墓在3月完成建设并投入使用，惠及里王、章黄山、康庄等村总计3227人，象鼻山公墓于2022年底顺利通过验收，切实降低群众丧葬成本。投资700余万元积极推进光明、高口、高岗、小湾、老庙下、前畈等病险山塘水库除险加固工程，投资1000万元启动建设永丰联村水厂，涉及康庄、章黄山、里王、东芝4个村合计5000多名群众，进一步保障老百姓生产生活用水。养老服务更加暖心。致力构建高品质的便民服务体系，由后岱山村、金山村、下岩贝村联合打造的“长者共享食堂”正式运行，为200余位70周岁以上老人提供一元助餐服务，有效解决老年人吃饭难的问题。此外，全乡共设立“乡理乡亲”服务集市11个，实现了村村全覆盖，老年人在家门口就能享受优质的理发服务。全年通过社工考试15人，完成全年任务数的5倍，服务队伍不断壮大。

一年来，我们抓实基层治理平安稳定，和谐乡村氛围浓厚。“握手言和”持续深化。持续深化领导班子每月下访、三驻接访工作服务、管控力分色预警三项访调机制，利用“握手言和工作室”整合公检法、纪检、司法等专业力量，并以退伍老兵、心理咨询师、社工、志愿者等社会力量为辅助，全年成功调处各类矛盾纠纷283起。在11个行政村全面建立“一码握”掌上平台，促进矛盾纠纷高效化解，截至目前，线上已调解矛盾纠纷46起。清廉村居加速建设。充分整合后岱山村入党誓词广场、东茗村廉政文化长廊、金山村初心广场等廉政文化阵地优势，积极打造“后岱山村清廉剧场+金山村初心广场+东茗村廉政文化长廊”的体验式廉政教育线路，融廉于景、寓廉于游，在全乡营造风清气正的良好氛围，相关做法在学习强国上刊载。2022年，已接待各类研学团队、实践教育团队450余批次21000余人次。疫情防控精准有效。创新组建指令核查AB岗，形成“一条指令三方把关”的指令核查流水线，增强指令核查精准度。创新推出核酸检测闭环表，由专人负责统计、更新当日需检测人员名单，并逐一电话提醒。全年累计摸排绍外返新人员1123人，共纳管274人，均按要求闭环管控。组建疫苗接种工作领导小组，联村干部与乡卫生院医生一同上门开展“地毯式”摸排，60-79周岁以上老人第一、二、三针接种比例均达95%以上，80岁以上老人第一、二、三针接种比例均达90%以上，接种工作推进高效。开展暖心小分队大走访活动，组织村两委、网格员、党员等为60岁以上老人发放防疫包，并耐心告知老人防护知识和药品使用方法，截至目前，已发放防疫包4000余个。

二、2023年工作安排

（一）聚力项目建设，持续释放发展新活力

跳出东茗谋东茗，全面融入发展新格局，制定更具艺术性、生态性、效益性的中长期发展规划，进一步深化构建以金山村、后岱山村、下岩贝村为中心，辐射至其余8个村的“一核三带”大景区格局。通过省“一事一议”财政奖补助推美丽乡村建设，坚持以项目为抓手，形成“引进一个项目、带动一个产业、发展一个村庄”的良性循环。充分整合“人、地、房”三大资源要素，构建多样化经营业态并存的格局，努力提高农村资源的经济效益。在下岩贝村实施景区综合提升工程，盘活闲置农房，打造十九峰咖啡博物馆等“共富小院”；在后岱山村建设红星商贸服务综合体，打造优质农产品集散地；在金山村建设三宝共富中心等“共富基地”，促进村民增收。我们将以“五张清单”为统领，围绕“项目化、清单化、节点化、责任化”，全链条闭环式攻坚推进，确保干一件成一件、积小胜为大胜，努力打造宜居宜业的精妙乡村。

（二）聚力乡村振兴，绘就共同富裕新画卷

全面开展“下岩贝·金山上”未来乡村党建联建工作，统筹后岱山、金山、下岩贝三村资源，全力打造统一管理、共建共享、村美民富的未来乡村示范区。深入探索“1+1+3+N”的工作体系和“三重三先”的工作机制，通过党建搭台、产业唱戏的方式，把党建工作与各村优势资源有机结合，打破行政村区划壁垒，形成“项目共建、村庄共治、资源共享、发展共赢”的良性发展模式，助力乡村振兴。积极构建“一融、双芯、三美”发展格局，发展产业特色鲜明、服务高效便捷、功能多样复合、环境美丽宜人的精美集镇，积极推进金山村、里王村省美丽宜居示范村建设。依托后岱山村“云上乡村振兴人才服务中心”，培育一批村级骨干队伍和乡村管理专业人才。

（三）聚力民生福祉，塑造人居环境新面貌

继续推进农村饮用水改造，完成永丰水厂建设、东茗集镇、上来村、东丰坑村、金山村等供水站的改造，为群众生产生活用水提供更贴心的保障。完成高山亩等5座山塘水库综合整治工程，建成集灌溉、防洪、应急相统一的水利网络。加快完成联丰水库至里白岩提升改造工程、葫马公路四期后岱山至联丰水库提升改造工程、里白岩至外白岩路面大中修工程、里白岩至外白岩提升改造工程等一批交通提质工程，在打破山区乡镇道路“中梗阻”的基础上继续畅通乡村脉络，推进农村公路与产业、旅游发展规划有效融合，更好地满足群众出行及物流配送等交通服务需求。深入探索垃圾分类奖惩机制，激发干部干事的积极性，积极开展人居环境提升行动，全面推进美丽乡村高质量发展。强化工地扬尘、餐饮油烟、秸秆禁烧和禁燃禁放治理，持续提升农村人居环境质量。

（四）聚力和谐稳定，构建社会治理新格局

结合数字化改革，将“码上握”平台迭代升级为“码上灵”平台，不断拓展平台功能，让游客和群众通过扫家门口的二维码就能“码”上享受个性服务、“码”上解决矛盾纠纷。坚持发展新时代“枫桥经验”，深化“握手言和”机制，创新发展治理方式，系统化、标准化、规范化推进乡村治理，加强与县矛调中心的对接联动。依托基层智治平台，抓好网格化工作体系，深入细化排查信访隐患，建立台账研判分析。同时，用好各村网格员队伍，常态化开展巡逻，重点防范打击电信网络诈骗、非法集资等各类违法犯罪活动。在后岱山村率先开展村民积分制考核，激发群众参与基层治理的积极性和创造性，不断提升基层治理能力。优化“一老一小”服务体系，拓宽“乡理乡亲”服务集市、长者共享食堂等服务载体。持之以恒抓好安全生产、森林防火、防汛防台、道路交通、建筑施工、医疗卫生、食品药品等工作，全力筑牢社会和谐稳定防线，确保人民群众生命和财产安全。

（五）聚力效能提升，打造政府自身新形象

我们将始终坚持人民至上的工作原则，注重调研，聚焦东茗高质量发展，以只争朝夕的紧迫感抓项目、抓产业、抓发展，努力推动上级政策部署在东茗落地生根。进一步加快数字政府建设，持续深化“放管服”改革，在招商引资、项目建设、土地保障等工作中，强化部门协调，拓展线上服务模式，精简办事程序，缩短办理时限，切实提高办事效率。狠抓乡村两级干部执行力建设，建立完善“五力五争先”考评办法和项目督考红黄牌办法，对工作中不作为、慢作为的干部，实行亮灯督考，全力打造良好的干事创业氛围。深入践行习近平法治思想，始终把法治思维和法治方式贯穿到政府工作各领域全过程，深入推进法治政府建设。牢固树立底线思维，持之以恒落实中央八项规定，规范权力运行，纵深推进党风廉政建设，并加强对重点行业、重点部门、重点岗位的监督管理，让清正清廉成为政府工作的鲜明底色。