一、2023年工作总结

一是扎实开展经济普查，盘点经济家底翻开新篇章。试点先行落实到位。积极争创省级网络直播专项试点，以新经济产业园为切入点，探索获取网络直播数据推算特征指标以及利用特征指标印证普查数据路径的研究，于5月完成试点结项，并形成《“网络直播经济”数据采集方式探索》实践课题，致力向全省推广新昌经验。工作机制建立到位。全面形成“县级-镇街-村社”三级贯通联动的普查工作推进机制，12个乡镇街道、高新园区及287个村居成立普查机构。落实年度普查经费230万元，选聘优秀“两员”812名，提供组织保障、人员保障和经费保障。业务培训精准到位。以“集中培训讲规范、综合试点讲实操、调研指导讲破题”为目标，开展业务培训45场、调研走访105次、完成城南社区县级综合试点清查，参与培训人员2000余人次。单位清查摸排到位。按照职责分工加强清查数据审核，对每天上报的数据进行监控、编码、审核、评估、管理。有效开展单位清查的事中质量抽查和“四不两直”工作督查，加强清查数据质量管控，完成省级、市级质量抽查。

二是持续深化统计改革，新时代统计工作实现新突破。数字化改革有成效。新就业形态人员（快递）省级试点顺利通过省统计局试点结项验收，采集县域范围内快递人员信息9千余条，完成数据库建设，摸清群体结构特征。方法制度有创新。列为全省统计方法制度改革联系点，开展《探索企业研发活动季度分析制度方法改革研究》课题研究，充分发挥县级统计局在构建现代化统计体系中的作用。统计科研有突破。加强统计科研能力建设，课题《县域民宿业可持续发展的困境与突破路径研究》列为省统计局“扩中”“提低”重点群体精准画像研究成果，并被评为省统计局系统优秀统计分析报告优秀奖（绍兴县市区唯一）。

三是创新基层基础建设，筑牢统计根基开拓新格局。完善制度建设。落实统计人员跟班学习轮训机制，每年轮训人员占比20%以上，新任统计员需进行岗前任职培训，2023年共有5名统计员参加了跟班轮训学习。抓牢队伍建设。培育形成“1+X+N”基层统计队伍模式，配备统计人员39名（其中在编36名）。创新网格建设。搭建基层统计网格智治框架，划分64个网格，建立14个统计之家，开展主题特色网格活动4次，自发组织业务培训24次。

四是精准开展多维培训，统计队伍建设注入新动能。创新“分层+分级”培训模式。依托推进“统计培训覆盖年”“统计培训提升年”等工程，组建统计业务培训“讲师团”，系统性开展综合型、普众型、专业型和入门型等统计培训，并增加“小班化”“点对点”培训频次。2023年开展培训班20次，培训人数达1300余人次。探索“以查代训”实战培训模式。组织镇街统计人员开展异地交叉核查，采用现场演练的方式，开展发现问题、分析处置、经验分享全流程实操培训。2023年开展异地交叉核查6次，核查专业涵盖工业、贸易、服务业、固定资产投资等。

五是深化统计法治监督，防治统计造假工作取得新成效。强化统计法治宣传教育。建立统计法进党校长效机制，联合新昌调查队、县委党校印发《统计法纳入领导干部培训必修课实施方案》，正式将统计法纳入干部教育培训必修课，2023年党校授课3次；制作《弘扬法治精神 推进依法统计》动漫宣传视频，承办全市“12·8”《统计法》颁布纪念日宣传活动，发放宣传册2000余份。加强统计数据质量管控。坚持目标导向和问题导向相结合，依托一体化统计监督平台预警功能，全面筛选数据异常和数据波动较大的调查对象作为核查检查重点，对工业、投资、服务业、贸易、劳动工资等专业开展统计数据核查。

六是坚持以党建为统领，推进从严治党迈上新台阶。高质量开展主题教育。坚持集中学习和个人自学相结合、坚持理论学习和现场学习相结合，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。目前党组已专题学习2次，中心组研讨3次，支部学习9次。成立青年理论学习小组，学习内容重点聚焦习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神以及相关励志书籍等。强特色打造党建品牌。围绕争当统计数海先锋，创新推出“数映党心”党建品牌，注重从“数听习语、数说服务、数（素）建队伍、数叨规矩”四条主线，深入开展“思想铸魂、提质创优、强基固本、清风筑廉”四大行动。在抓好常规活动基础上，丰富主题党日活动，督察期间与省统计督察组临时党支部、市统计局开展省市县三级联动党日活动。高标准创建清廉机关。坚持把清廉文化建设作为推进全面从严治党的一项重要性工作，积极争创清廉单元示范标杆，深入挖掘统计清廉元素，唱响“数说新昌 清风常驻”主旋律，迭代升级以“三史”（统计机构改革史、全国人口普查史、全国经济普查史）为基础元素的清廉长廊。

二、2024年工作思路

2024年，新昌县统计局将继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，统筹谋划好各项重点工作。

1.聚焦重点任务，树立高水准统计形象。抓好第五次经济普查。严格落实普查工作方案，高质量开展普查正式登记，扎实做好事后数据质量抽查和数据审核验收工作，保证普查单位不重不漏，夯实统计工作基础。同时注重普查数据与部门行政资料等的匹配和衔接，加强比对、强化审核，确保普查数据真实反映新昌经济运行情况。做好普查数据评估与发布、资料开发和普查总结等工作。抓牢重点领域统计改革。不断深化统计制度方法领域探索应用，争取全省统计方法制度改革联系点；全面深入分析和研究基础数据库数据，做好省局共同富裕统计监测领域课题研究申报；继续扎实推进统计现代化改革，积极争取建筑业统一大市场统计改革试点；持续推进碳排放统计核算研究，加强碳排放核算能力建设。抓实统计基层基础建设。以统计工作考核和“以奖代补”政策为抓手，以统计业务分类式培训、向上跟班轮训、以查代训等为载体，强化人员素质培育依托基层统计网格智治、“统计之家”等载体，加强企业统计基础和专业业务“点对点”指导帮扶，探索培育统计基础扎实、数据上报及时的示范企业。

2.聚焦中心大局，提供高品质统计服务。当好科学决策的“参谋员”。紧紧围绕三个“一号工程”和“十项重大工程”等重大战略部署，充分运用统计指标监测、专项统计调查、社情民意调查等载体，从质的有效提升和量的合理增长两个维度强化分析研判，争取完成统计分析60篇以上，专项调查报告5篇以上。当好企业发展的“服务员”。紧扣社会关切和企业需求，实施统计精准服务行动，对疑似问题企业、影响力大或代表性强的重点企业、重点项目、新纳统企业、准上规企业提供差异化服务，全年走访服务企业（项目）300家（个）次以上。当好升规纳统的“指导员”。全面了解掌握潜力企业和项目，按照企业应升尽升、项目应入尽入原则做好指导，确保数据应统尽统、颗粒归仓。

3.聚焦依法统计，筑牢高强度统计防线。坚定不移抓法治。坚持统计督察整改长效化，不断巩固整改成效。制订全县统计法治工作要点和执法检查计划。深化统计法治宣传教育，深入推进“八五”普法工作，落实统计法进党校长效机制，推进以案释法警示宣教。持之以恒管质量。结合工业能源统计“提质增效”、投资统计“数据质量提升”、社科统计“新跨越”，服务业统计“强基扩源培优”、贸易统计“十百千”等五大行动，落实《新昌县统计数据质量管控办法》、《新昌县统计数据质量追溯和问责制度》等制度办法，落实分级分专业审核把关机制，加强日常指导、核查复盘、数据核查，切实提高统计数据质量。

4.聚焦党建统领，锻造高素质干部队伍。持续开展主题教育。依托“三会一课”、主题教育等，开展内容丰富、形式多样的党性教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化打造“数映党心”党建品牌。通过部门共建、条线共建、“机关+村社”结对共建等模式，经常性开展座谈研讨、宣讲宣传、现场学习等，推动理论联学、机制联创，实现“党建+业务”同频共振。纵深推进“清廉机关、模范机关”建设。紧紧扭住责任制这个牛鼻子，着力构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的“四责协同”机制，坚持“三不”一体推进，不断营造全系统风清气正的良好政治生态。