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全县基层党建和人才科技工作述职评议会

发布时间:2024-02-04 11:32 浏览次数: 打印

2月2日下午,全县基层党建和人才科技工作述职评议会召开。县委书记黄旭荣主持会议并讲话,市委组织部部务会议成员、市委两新工委专职副书记周胜到会指导,县领导王奇洲、谢昉等出席会议。

会上,羽林街道等10位乡镇(街道)党(工)委书记,县教体局等5个单位党组织负责人作口头述职。镜岭镇党委、城南乡党委,县委直属机关工委、县委两新工委作书面述职。

每位同志述职后,黄旭荣逐一点评,既肯定成绩、指出不足,又提出努力方向。黄旭荣指出,今年是新昌推进“小县六大”战略举措、实施“十四五”规划的关键一年,抓好基层党建和人才科技工作,意义重大。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神,一体落实省市会议精神,毫不松懈抓紧抓实基层党建和人才科技工作,为“‘小县六大’出新出彩、‘七个攻坚’图强争先”赋能添彩,为绍兴“谱写新时代胆剑篇”作出更大贡献。

黄旭荣要求,要聚焦政治引领,抓好党建“最大政绩”。要在看齐追随中筑牢政治忠诚,在融入大局中扛起政治担当,在全面从严中压实政治责任,不断增强抓党建、聚人才的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要聚焦固本强基,筑牢基层“战斗堡垒”。要在党建引领发展上下功夫,深化片区化党建联建机制,以党建为纽带,促进乡村产业强链补链延链,加快低收入家庭“挂单奔中”;要在基层组织建设上下功夫,牢固树立大抓基层鲜明导向,统筹抓好农村、教体、卫健、国资、机关等领域党建工作,促进基层党建全域提升、全面过硬;要在干部队伍打造上下功夫,加快推进“提振”“优源”“关爱”工程,实施新时代“领雁工程”“雏雁计划”,推行村后备人才“镇考村聘、异地培养”模式,落实党员队伍“进出育管爱”全链条管理,不断引导全县党员干部敢为善为、图强争先。

黄旭荣强调,要聚焦“首位战略”,用活人才“第一资源”。要突出企业主力军,深入实施企业“三倍增”计划,扎实推进规上企业高企培育、研发机构、研发投入、产学研合作、专利“五个全覆盖”,切实发挥企业引才育才作用。要提升产业贡献度,加快科技成果转化落地,推动高层次人才回引,着力做好产教融合文章,加强乡创人才队伍建设。要强化平台牵引力,积极推动天姥实验室建设,加快布局特色产业工程师协同创新中心和产业人才基地。要推进服务增值化,优化创新服务“云局”工作机制,深入实施“天姥英才”计划,不断完善人才服务体系、推出更多人才增值服务。

周胜强调,基层党建和人才科技工作是各级党委(党组)履行管党治党政治责任的重要内容,必须时刻记在心上、抓在手上。要坚持不懈以党的创新理论凝心铸魂,牢牢把握干事创业引领发展的总遵循、总指引。要延续巩固大抓基层大抓基础良好态势,持续推动基层党建工作争先攀高、整体跃升。要持续做优年轻化国际化开放式发展生态,聚力推进各类人才增量提质、增值发展。