一、工作开展情况

（一）加强习近平法治思想学习，强化组织领导

1、深化习近平法治思想学习贯彻。坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务和长期战略任务，同学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，全面学习、全面把握、全面落实。全年党委会集中学法11次。

2、运用习近平法治思想加强组织领导。局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核，主持召开党组会议、专题会议研究法治建设工作，为我局法治建设可以更好地开展提供必要的支持。总结上报党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告。汇总上报并及时网上公布2023年度法治建设工作报告、行政执法年报，接受公众监督。

（二）妥善化解各类矛盾，维护好政府和群众的关系

1、做好应诉应复工作，保障社会和谐。组织、协调、指导行政应诉应复工作。全年办理新增行政诉讼案件8件（其中我局为第三人3件），办理新增行政复议案件13件，参加开庭应诉10次，收到行政诉讼裁判文书6件，均为有利裁判。截止目前，行政机关负责人出庭应诉率为100%。

（三）不断完善执法能力，为依法行政保驾护航

1、严格落实行政规范性文件制定程序和重大行政（党内）决策程序规定。修改完善《新昌县自然资源局关于进一步加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》，根据上级统一部署，开展行政规范性文件清理1次，共废止0件。制定并公布本单位《2024年度重大行政决策目录》，列入目录事项1件。

2、做好执法证管理工作。全年新增13名同志取得行政执法证，完成跨区换证4本，注销证件4本。

3、认真开展事中事后监管。按计划开展好“互联网+监管”服务工作。按照省、市要求，我局对及时更新了“两单一库”。下发双随机检查任务14个（其中跨部门任务9个），涉及检查对象数78个，涉及检查事项22个，专项检查5个，涉及检查对象数11个，截至目前，跨部门双随机检查率64.2%，双随机检查占比75%，双随机检查完成率100%。做好行政监管事项认领工作，按照要求对我局认领的269项行政检查事项形成2024年度行政执法工作计划（任务）表。

4、落实公职律师和法律顾问制度。全局取得法律职业资格的同志3名，其中取得公职律师资格的同志1名，聘请常年法律顾问2名，不断加强法律专业队伍建设，为合法性审查工作提供法制保障。

（四）营造浓厚普法氛围，做好普法工作领路人

1、贯彻学法用法制度。制定了局2024年度学法计划，加强宪法、党内法规、民法典、行政基本法律法规、自然资源政策文件学习工作并将其作为党委会前和干部职工周一夜学的重要学习内容，牢固树立“法定职责必须为，法无授权不可为”的依法行政理念，切实增强行政程序法律意识，使自然资源系统干部既精通自身业务领域法律法规的具体规定，又熟练掌握自然资源领域其他法律法规的基本规定。 

2、组织开展专题业务培训。针对不同的业务工作，安排了不同的业务培训，通过聘请相关专家，解答疑惑，如自然资源法治讲堂视频会、《浙江省国土空间规划条例》培训会、浙江省统一行政处罚办案系统培训会议、《浙江省优化营商环境条例》专题辅导视频会议等。

3、到群众中去扩大普法范围。利用司法局、普法办组织的“法住心间过大年，龙行龘龘迎新春”普法集市活动，对测绘法、地质灾害、森林防火、土地管理法向群众进行了很好的宣传。

4、做好文件汇编工作。汇集自然资源法律、法规、规章和规范性文件共汇集法律法规81部，印制350册，分发至局全体工作人员，供参考学习。

二、下一步打算

1、进一步加强行政争议实质化解。面对行政争议，一方面从源头上化解，强化案件总结，以实质性化解矛盾纠纷作为解决行政争议的最大价值追求，尽全力满足群众合理合法诉求，及时化解矛盾，有效提升案件调撤率。另一方面加强沟通，与裁决机关早沟通、早汇报、早协调，继续保持无败复败诉案件。
    2、进一步加强法治队伍建设。一要加强培训，不断提升行政执法人员的业务能力的同时，持续提升法治素养和法务能力；二要发动更多的年轻干部通过全国法律职业资格考试，培养更多的公职律师；三要继续发挥法律顾问、公职律师和兼职法制员的作用，提高我局的依法行政能力。

3、进一步紧抓案卷评查，深化执法规范化建设。常规化开展行政执法案卷自评自检，及时解决行政执法过程中出现的新情况、新问题，在经验积累推广中全面提升依法行政能力和执法办案水平。进一步健全行政执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督，全面提高执法效能，推动形成权责统一、权威高效的自然资源行政执法体系。