各科室,局属各单位:
为规范重大行政决策行为,促进依法、科学、民主决策,《2025年县人力社保局重大行政决策事项目录》经党组讨论研究决定,现予公布,并就有关事项通知如下:
一、承办科室要严格按照《重大行政决策程序暂行条例》(国务院令第713号)要求,认真落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,确保程序正当、过程公开。
二、 承办科室要进一步完善重大行政决策档案管理制度,及时将决策过程和决策实施中的文件资料整理归档,实现决策程序全过程记录。
三、重大行政决策目录实行动态管理,因工作需要新增或调整重大行政决策事项,承办科室应按照相关规定程序提请调整。
新昌县人力资源和社会保障局
2025年3月28日
附件
2025年县人力社保局重大行政决策事项目录
序号 | 事项名称 | 主要内容 | 决策机关 | 承办单位 | 完成时间 | 实施计划 |
1 | 出台新昌县实施就业优先战略促进高质量充分就业的实施意见 | 落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》和市局相关文件要求,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,出台相应保障政策。 | 新昌县人民政府 | 新昌县人力社保局 | 2025年12月 | 1.10月,申请立项 2.10月底,根据浙江省促进高质量充分就业的有关实施意见及绍兴市实施方案起草新昌县的实施意见并完成征求意见。 3.11月,合法性审查 4.12月,提请政府常务会审议并发布 |