一、以“强素质、树形象”主题活动为统领，强筋壮骨，平安建设能力越来越强。

    （一）坚决维护大局稳定。一是反恐形势总体稳定。（略）

    （二）严格落实安全监管。一是严管交通安全。深化农村道路交通网格化管理，将全县415个行政村纳入网格体系，推进农村地区交通安全齐抓共管，确保农村道路不失管、不失控；强化重点车辆人员管理，对全县16家监管运输单位，651辆重点运输车辆，1110名重点驾驶人逐一建立台账，实行户籍化管理；有序开展隐患路段研判治理，今年来共排查上报道路隐患26处，协助治理塌方等道路隐患路段12处。二是严管监所安全。（略）三是严管物品安全。强化了重点物品的排查，对民爆、枪支弹药、剧毒、放射性等危险物品生产、销售、运输、使用、存储、销售等各个环节进行全面排查，共查处危险物品从业单位违规案件9起，危险物品存放场所治安防范措施落实率、规范率，猎枪、弹药登记率均达到100%。

    （三）全力化解社会矛盾。一是排查化解。根据上级公安机关统一部署，在全县开展不安定因素排查化解工作，全面摸清重点事件、重点案件、重大矛盾纠纷和不安因素，实现重大社会风险隐患发现率、重大矛盾纠纷稳控率达到100%，今年以来共排查可能引发10人以上群体性事件不安定因素11条，成功化解6条。二是加快办理。一方面是及时核查群众投诉，对今年来的19起群众投诉予以妥善处理，做到了矛盾不上交、就地化解。另一方面是建立台账，全面梳理全县重点信访对象，按照“一人一档”的要求严格管控，动之轨迹、行之去向，同时逐一落实涉法涉警信访重点对象稳控责任领导、民警，全力压实责任主体。三是部门联动。建立矛盾化解联动机制，派出所、业务大队联合乡镇（街道），会同相关部门合力化解群众矛盾纠纷，特别是针对今年来在工程推进中、拆改工作中引发的问题，齐心协力，按照“一户一方案，一户一措施”的工作标准，有效防止了“小问题”演变成“大问题”。

    二、以“亮剑”系列行动、社会治安动态评估为抓手，做实基础，城市安全指数越来越高。

    （一）推进智能防范。一是构筑一张“天网”。积极争取县委县政府支持，在原有社会治安动态视频监控和社会化视频监控建设9300只的基础上，今年新增社会治安动态视频监控1200只（全面启动建设中）、社会化视频监控4000只（招标阶段），形成了一张“城区道路全覆盖、乡镇主要道路全覆盖”的天网。同时将两者平台合二为一，通过公安专网即可实现对社会化视频监控的实时调取。二是构筑一张“物网”。在继续扩建移动MAC地址采集系统、电动车防盗系统、人脸（车脸）识别系统的基础上，今年在城区23个主要路口安装智安亭（配备人脸抓拍、MAC采集、微蜂窝、高清球机等设备）及全县重要企事业单位安装人车核录“企事业版”（72所学校、36个监管单位已落实安装），不断密织社会数据采集网。三是构筑一张“人网”。依托新昌“熟人社会”这一特点，全力打造“你是我的眼”。在“新昌公安”微信公众号“天姥群众”栏中设置群众举报模块，全面激活公安情报信息“神经末梢”，让更多的群众参与到社会治安管理中，全力开创“敌未动我先知，敌动我快速处置”的良好局面。

    （二）坚持常态严打。一是健全合成作战机制。建立健全了县局周会商、新嵊串并案协作、侦勘同步出警、完善预审办案等工作机制，充分整合警务资源，最大限度发挥各警种优势，形成合成作战打击合力。通过机制创新，制度压实，1-5月份，命案发2起，破2起，强奸案发4起，破4起，持续保持七类恶性案件破案率100%的水平。二是整治社会热点问题。黄毒整治攻势凌厉，将黄毒打击作为治安线重点整治对象，以打开路，一路严打，抓获黄赌违法犯罪人员452人，团伙13个，列全市前列；民生案件紧盯不放，不轮案值大小，做到“目标不变、力量不减、一查到底”，特别是在盗窃电瓶车案件打击中，推出电瓶车智能防盗备案系统，累计找回被盗电瓶车120余辆，找回率86.3%，挽回直接经济损失20余万元；食药环整治重拳出击，紧紧围绕全县“八大行动”工作要求，主动作为，共抓获食品药品犯罪嫌疑人员35人，抓获环境污染类犯罪嫌疑人员46人；“禁放”行动雷厉风行，根据市局、县委县政府统一部署，在城区迅速组织开展禁止燃放烟花爆竹专项行动，加大对违规燃放烟花爆竹行为的查处力度，期间共查处违规燃放烟花爆竹案件32起，行政处罚32人。三是大案要案全力攻坚。对基层发出的案件研判请求实行常态2小时响应，重大案件及时响应，实现“大案必破、小案多破”。今年来，已通过合成作战成功破获了“1.12”（被盗价值100多万元）、“1.17”（ 故意杀人案）等一系列社会关注度较高的大案要案。特别是在今年1月份，历时3个多月，辗转6省，成功捣毁一网上兼职诈骗犯罪团伙，抓获张佳旭等72名诈骗嫌疑人，涉案资金1000余万元。

    （三）强化基础管控。一是点上守。以“1.3.5”快速反应圈建设为主，加强对全县1个1分钟控制圈、1个3分钟控制圈、5个5分钟控制圈驻点巡逻并向周边辐射，每月坚持实战模拟演练，提高快速反应及有效处置能力；以全县治安岗亭、交警岗亭为辅，按时上岗、规范执勤，联勤联动，在最短时间形成有效封控。二是线上巡。各警种根据不同职能，全部投入一线实战。派出所推行“有警处警、无警巡逻”工作模式，“越剑”机动队以“1武装车1警3协”为作战单元开展24小时街面巡逻，机关单位民警全部参加夜间街面巡逻。通过主要街道车巡逻、巷口小道摩巡，同时穿插携犬步巡，最大限度威慑犯罪。1-5月份，主城区盗抢刑事类警情同比下降64.75%。三是面上控。将主城区分为七大巡区，以机关七片组牵头负责巡区的治安要素管控。一方面是建立责任清单，出台《县局固化峰会安保工作成效责任追究办法》，建立派出所民警和机关民警治安要素管控单位“双责任制”，另一方面是建立督查清单，督察大队通过执法记录仪系统对派出所、机关民警每周治安要素管控情况进行倒查，以制度倒逼民警强化面上管控。

三、以队伍精细化管理模式为核心，严优并举，公安铁军形象越来越好。

（一）执法执勤公正严明。一是执法主体能力有新提升。注重执法主体素质提高，在接处警方面，出台了《县局110接处警工作规定》，严格规定各项工作步骤要求，规范执法；在业务培训方面，坚持每月发布学习要点5期，组织座谈培训6次，同时开展全局性法律知识考试2次，通过多手段提升执法主体法律素养，目前县局取得基本级执法资格民警482人，占比98.77%；取得中级执法资格民警313人，占比64.14%。二是执法办案硬件有新投入。深入推进“执法办案、案件管理、物证管理”三位一体执法管理体系建设，上半年来对侦查中心、治安大队、城东所、沙溪所、回山所、城南所进行了实地踏勘，目前正在招投标阶段。“三中心”建设基本完成，物证中心主体工程已经完工待验收，受案中心、案件管理中心已完成硬件建设并投入运行。三是执法活动制度有新要求。建立健全执法监督体系，全面落实“一月一查、两月一考、三月一评”常态化执法考评机制。实行执法行为全过程监督，对接处警检查、案件审核、执法记录仪使用和电子笔录上传、办案场所规范使用等项目进行一一审核，同时对执法问题通报问责，今年来发布督察通报10期，督察量化记分37人次。

（二）优质服务展现形象。一是出行便捷。按照“一创一治”工作要求，严管交通秩序，在城区推行“4+”勤务管理模式，在16所学校建立“护苗队”，同时开展四轮电瓶车非法上路、超标三轮车闯禁、二轮电瓶车违规载人、违规使用远光灯、不按规定鸣喇叭等专项整治，累计现场查扣违法上路机动车18407辆，助推群众便捷出行。二是办理高效。实施交通违法就近处理、车管业务延伸下放、道路管理审批缩减服务、驾考科目网上预约等新举措，努力实现交管工作效能和群众满意度“双提升”；深化“亮窗工程”，除港澳定居外已全部实现“最多跑一次”，真正打通了“最后一公里”；在行政审批科实施了“六个一”承诺工作机制，打造办事更便捷、服务更优质、形象更亲民的办事窗口。三是树立标杆。持续塑造典型模范，有老前辈也有新英雄。今年来，“窗口上的美丽天使”梁晓丽同志荣获“全国优秀人民警察”称号，先进事迹被各级媒体报道；推出县局十佳青年民警，并集中宣传展示，展示了当代青年警察的风采；另外，县局破获的“销售保健品诈骗案”在中央1套、13套播出，“网络兼职诈骗案”在中国青年报、浙江法制报等媒体报道，多角度。全方面展现了新昌公安铁军形象。

    （三）科学管理规范提升。一是坚持严格管理，今年来相继出台了《县局队伍精细化管理常态督察办法》《县局警务辅助人员“十条”禁令》、《违反“八个不准”规定的处分操作细则》《开展党风廉政建设主体责任层级管理工作实施方案》等规章制度，对队伍管理依然保持了高压状态，明确红线、明确责任，强化民警纪律作风，确保民警不掉队。二是坚持暖警爱警，一方面是强化保障，严格执行民警休假疗养制度，推进各部门警营文化墙建设，加强食堂饮食管理。另一方面是做好执法维权，坚决维护民警执法权益，决不让民警在执法过程中流血流汗又流泪。设立民警权益维护办公室，相关局领导、部门必须第一时间过问，同时严格按照市局“三个一律”的要求严肃处理。目前累计处理案件14起，刑拘11人，行政拘留5人。三是坚持督察问责。对督察中发现的问题认真梳理，列出问题清单和责任清单，明确时限要求，坚持有什么问题就改什么问题，是谁的问题就由谁来整改，对落实不力、整改不到位的必须追究责任。今年来，做好了治安要素管控、六项业务、队伍精细化管理等工作的专项督察，开展各类现场督察活动111次，编发通报124期，共有251位民警被量化督查记分。