今年以来，新昌县局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实省厅、市局的决策部署，按照市局党委“开年就开跑、起跑就领跑”总要求，坚持赶超发展总基调，以“做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作”为主线，围绕年初县局提出的“一个确保、一个打造、五个全面提升”工作目标，切实抓好防风险、护发展、保平安、促和谐各项工作，有效提升了人民群众安全感满意度、党委政府认可度、上级公安考核评价度。一是社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、中国茶业大会、世界园艺博览会等一系列重大活动安保28场次。二是打击工作持续发力。重点推进扫黑除恶，严打侵财类犯罪，破获侵财案件313起，破案率达48.75%，其中电信（网络）诈骗破本地案件55起，成功侦破了公安部督办的“108”冒充国家领导诈骗案件，并得到了习近平总书记的批示，是新昌破获的首例冒充军人的电信网络诈骗大案。三是队伍风貌持续向好。坚持文化育警，大力推行警营“家”文化，建立融媒体传播机制，持续发好公安声音、讲好警察故事、加强先进典型培树，好人好事不断涌现，如民警刘浙敏主动帮助村民找回失物得到了王省长的肯定批示；巡特警队员梁海峰在巡逻途中救助受伤阿姨的义举被浙江电视台、绍兴晚报等多家媒体争先报道。

（一）全力维护政治安全社会稳定，打造“最具安全感平安县城”。坚持稳定压倒一切，紧盯70周年大庆安保维稳主线，全力以赴维护政治安全和社会稳定。一是切实维护政治安全。二是加强风险隐患排查化解。制定出台《新昌县公安局预测预警预防体系建设实施方案》，实行风险隐患“日摸排、周分析、月评估”工作机制，对复杂的问题隐患及时登记上报，组织力量解决或流转职能部门处理。目前共排摸社会稳定领域风险隐患55条，已完成整改（化解）15条，落实常态措施确保风险可控37条，未化解风险隐患3条，化解率94.55%，顺利保障了415个行政村合并工作。三是加强重点人员管控。

（二）深入开展“三服务”活动，全力护航经济发展。紧紧围绕党委政府中心工作，进一步服务好基层、企业、群众工作。一是护航重点项目推进。致力于党委政府中心工作，围绕县委县政府“五个十大”项目，以新时代“项目警官制”为载体，打造更多元、更复合、更专业的“企业警官制”“市场警官制”，今年以来，各大项目均有序推进，未出现影响较大的群体性事件。二是提升服务企业能力。落实《服务经济社会发展10条措施》，深化知识产权保护机制，以警企联络室为依托，打造“警企直通车”，在广东东莞建立商会警务联络室，为在外“新商”建立“绿色报案通报”。建立警企联络室84个，受理业务咨询336次，现场办证128次，直接办理涉企警务336件，登记知识产权易受侵害品牌清单18 份，开展警企恳谈、法制辅导、案件回访等工作 55次，协助企业化解风险隐患16处，化解矛盾纠纷15起。严打经济领域犯罪，开展“蓝剑2019”、“猎狐2019”专项行动，采取强制措施12人，抓获3名在册逃犯，率先完成在册缉捕率100%的全年目标，侦办逃废债10起，侦办市场、知识产权领域13起，侦办涉众案件22起。三是提升服务群众能力。积极开展“进百企联千村访万户”大走访活动和平安议事“五议一创”活动，截止目前，局党委班子成员下基层走访调研71次，民警进企联村18976次，开展“五议一创”活动674次，“五进”宣传活动1954次，走访21563人次，帮助群众化解矛盾纠纷1553起。

（三）严打各类突出违法犯罪，有效维护社会治安。始终把打击当做公安工作的拳头，坚持打深打透，打出声威。一是纵深推进扫黑除恶专项斗争。以配合中央扫黑除恶专项斗争督导工作为抓手，进一步强化思想认识，向县委常委会、县政府常务会议专题汇报扫黑除恶工作7次，每周2次以上就扫黑除恶工作和专案进行研商，县局党委会6次研究扫黑除恶工作，组织专题会商会11次。自开展斗争以来，共侦破涉黑涉恶案件170余起，抓获九类黑恶犯罪嫌疑人508人，打掉涉黑涉恶组织团伙23个，二是强化机制保障。以“雷霆”系列行动为抓手，每2周召开一次“雷霆”行动会商，及时了解各单位工作情况，明确下一步工作重点。建立“局长每日督查每周督办”机制，“派出所每日汇报、业务线每周汇报”，对工作不力的单位下发督办单，确保日日有进展，周周有推进。截止目前，黄赌治安拘留428人，移送起诉150人，分别完成全年任务的90.1%和98.68%，食药环移送起诉21人，涉爆刑拘2人，涉枪公诉2人，起诉10人，非法捕捞起送起诉14人，涉毒打处15人，查处32人，强制隔离戒毒19人。三是加强打击专业力量建设。特侦大队、情指联勤中心视频中队9人已全部入编侦查中心，实现了刑、视、技、网侦集中办公；成立了10人城区责任区刑侦专业队和5人的反诈专业队，已实体运作，强化情指行合成作战体系建设，着力形成侦查打击核心枢纽，提高打击效能。传统侵财犯罪刑拘152人，破案313起（破案率48.75%），追回赃款577万余元，追赃率为63.92%；电诈打处165人，同比上升611.11%，破本地案件55起，同比上升500%。

（四）推进枫桥式派出所创建，打造枫桥警务模式。不断坚持发展新时代“枫桥经验”，全面学习推广枫桥派出所“一二三四五六”警务模式。一是完善基层基础建设。建立重点项目建设清单，每周就项目推进情况进行专项督查。目前，新昌县公安局业务技术用房及七星派出所建设项目已完成七层主体浇筑；公安局监视居住点用房全方位改造（卫生间、地面、墙柱、天棚等）已完成；12个派出所及警务站改造完成初步设计；升级完善十九峰景区、大佛寺警区警务站，重修外观建设，融入新昌公安元素，增设内部纠纷调解室、自主警务服务，安防体验，智慧旅游向导等功能区。二是统筹推进创建工作。制定并下发《新昌县公安局创建“枫桥式公安派出所”实施方案》，建立枫桥式派出所创建工作清单，理出业务大队清单119项，派出所清单73项。建立局领导结对帮扶机制和常态化推进督导机制，各局领导下沉指导派出所创建工作，工作专班要下沉到所开展指导工作，每周到所不少于一次，面对面听取意见建议，点对点帮助解决困难，县局每周召开枫桥式派出所创建推进会，及时通报各单位推进情况。三是积极打造品牌亮点。建立校园警官制，开展平安护校活动，推出校园警长、法制校长进校园活动，推出校园交通治理对策26项，覆盖新昌城区全部公立学校，举办法制安全讲座35场次。服务“全域旅游”，做好常态性旅客矛盾纠纷化解，今年服务帮助游客达200余人次，收到锦旗和表扬信15件。城西所成立了全市首家县级反家暴工作室，自3月份启动以来，发放反家暴告诫书9份，联动化解处置家暴警情4起；积极推行“234纠纷警情调处法”和“三三制”工作法，共受理各类矛盾纠纷226起，成功调解225起，调解成功率达99.5%，且未发生一起因调处不当、调解不及时造成的“民转刑”或矛盾激化的案事件。

（五）坚持以人民为中心，做实做优民生实事。聚焦民生实事，围绕便民服务、交通治理、反诈宣传等工作，扎实举措，积极应对，确保民生实事项目取得实效。一是深化“最多跑一次”改革。深化“一证办、移动办”业务，实现一证办事项100项，占民生事项70.42%，推行“移动办”57个；积极推广越警管家平台，目前平台实名认证率18.79%，关注率45.30%；扎实推进代办点建设，确定下放代办事项20个，建设完成启动45个；建成社会化专项代办点17个，涉及出生申报、车架管业务和警邮代办；出入境证件“全国通办”便民新政，两个多月以来受益群众536人次；全省首推“亲友代办”服务，累计服务群众1800余人次；全市首推“部门联动”服务，完成“一件事”办理近100件。二是加强交通安全综合治理。牵头制定《全县道路交通安全综合治理大会战重点工作》，梳理、提炼25大项年度工作要点，召开大会战一办七组工作协调会13次，开展督导检查9次。目前，我县全口径亡人事故15起，死亡15人，亡人数与前三年平均数同比下降35%，一季度在全市排名中位列第二。288辆工程运输车已全部纳入本地化、企业化、行业化管理，“五小件”安装率达100%，521辆中重型货车 “三件套”安装率达100%。我县国省道、县乡道非法开口已整改35处，整治率100%；公路路口已改造1234个，整治率92.6%；临河安全防护措施已设置79处、24公里，整治率96%；完善二级加宽公路机非隔离（或中央隔离）5处、29公里，设置率达65%，提前完成市定设置率50%目标。三是加大反诈宣传力度。依托反诈中心，制定下发《2019年度防范电信（网络）诈骗犯罪宣传工作方案》，明确了全县党政机关、各乡镇（街道）、企事业单位及社会团体的工作职责与任务，开展多层次、多样式、多角度的电信（网络）诈骗犯罪防范宣传工作，提高全县党员干部和广大人民群众识骗防骗能力。今年共发放反诈宣传资料10万余份，“双微”推送反诈文章100余篇，制作宣传小短片5部，依托反诈志愿队开展反诈宣传活动20余次，累计受众群众达20万余人次。

（六）加强公安铁军建设，着力打造“四铁”警队。以贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神为指引，围绕队伍正规化、职业化、专业化目标，着力打造新昌公安铁军。一是强化政治建警。深入开展“学枫桥 树新风 做表率 创一流”主题活动和践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，坚持把政治建警放首位，大力实施党支部建设提升工程，推进党支部标准化、党建示范点、组织员队伍建设，开展争创“五星双优”党组织和“一支部一品牌”创建活动，积极组织开展学习全国公安工作会议精神，学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，各局领导带头下基层进行全国公安工作会议精神宣讲，各局领导已开展宣讲20余场次。二是坚持素质强警。积极开展“端正执法理念、规范执法行为、提升执法公信、维护执法权威”专项教育整改活动，组织法律知识考试560人次，庭审旁听35人次，举办“法制小讲堂”活动4期，发布执法通报23期，发现执法问题150余个，执法质量有所提升。举行第七届警察运动会暨警务技能比武，增强全体民警身体和技能素质，提升公安队伍向心力、凝聚力和战斗力。三是坚持严优治警。坚持从严治警，组织警示教育月活动，开展“十个一”活动，以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进清廉新昌公安建设；落实从优待警举措，完成482名警员职务序列改革的套改，330名一级警长以及下警员职务的晋升工作；积极争取县委县政府支持，在县委常委会、县政府常务会议上就落实“上级关于民警、辅警因公受伤慰问金标准”，“提升公受伤、牺牲民警、辅警的保险额”，落实“派出所民警全额补贴”等作专题汇报，为提升民警待遇打下了坚实基础。