今年是中国共产党建党100周年。今年以来，在绍兴市中心和县委、县政府的正确领导下，县公积金中心以数字化改革和党史学习教育为重点，学党史、悟思想、抓服务、强保障、办实事、开新局，切实履行部门职能，积极推进公积金各项工作顺利开展。

一、凝心聚力，推进业务稳步发展

1、住房公积金制度扩面工作，全年要求新建制企业60家以上，实际新建制企业177家，完成率100%。

2、住房公积金归集额指标，共归集住房公积金111472万元（年度工作目标：住房公积金归集额70000万元），完成率100%。

3、住房公积金支取指标，共支取住房公积金94726万元（年度工作目标：住房公积金支取额50000万元），完成率100%。

4、住房公积金贷款指标，共发放住房公积金贷款62926万元（年度工作目标：发放贷款30000万元），完成率100%。

二、精准施策，加强服务保障力度

1.优化缴存使用服务。一是取消个人缴存户籍限制。在本市就业并正常缴纳社会保险6个月以上，男性不超过60周岁、女性不超过50周岁，信用良好的人员，不论户籍，均可在我市以个人名义申请开设个人账户并缴存公积金。二是加强租房保障力度。将租房提取公积金标准由1000元/户·月调至1000元/人·月，允许我县连续足额缴存住房公积金满3个月且无自有产权住房的职工每年一次提取公积金用于支付房租，减轻了县内无自有住房公积金缴存职工的房租压力。三是强化对特殊困难家庭提取公积金的资金保障。对遇到突发事件造成家庭生活严重困难的职工家庭，所在街道社区不予出具证明的，可凭缴存单位出具的突发事件导致家庭生活困难证明和相应的佐证材料提取职工及配偶的公积金账户余额。四是解除劳动关系未重新就业，取消户籍限制，均调整为满6个月之后才能销户提取。

2.规范贷款业务管理。一是提高二次贷款利率。对职工家庭第二次申请住房公积金贷款的，须严格按照法定基准利率的1.1倍标准计收贷款利息。二是加强二手房总价核定。对申请公积金贷款的，“二手房”总价应当以契税完税价、合同成交较相比较低者确定；对合同成交价明显高于地区同类住宅正常交易价格的，可委托有资质的评估公司评估，取评估价、契税完税价、合同成交价中的最低值。三是加强贷前资格审查。不得对已经设定居住权的住房发放住房公积金贷款；同时，取消申请异地贷款职工本人或配偶须有一方为绍兴户籍的条件限制。

三、数字赋能，加强改革工作能效

1.数智化平台不断拓展。一是关键小事“智能速办”。今年9月，公积金账户转移、离休、退休提取住房公积金、偿还购房贷款本息提取住房公积金等3项公积金关键小事在浙里民生“关键小事智能速办”应用上线，通过多部门数据共享、主动设置短信提醒、政银联通、电子签章等方式，实现了公积金关键小事跨部门、无纸化、随时办、智能办。二是高频业务“跨省通办”。目前，通过浙里办APP等平台，已实现公积金信息查询、缴存使用证明出具、退休提取、单位登记开户、缴存信息变更、购房提取、贷款结清证明开具、提前还贷等8项高频公积金业务“跨省通办”。中心在公积金窗口设立“跨省通办专窗”，开辟绿色通道，指派专人指导，并组织开展中心主任零距离体验跨省通办服务等活动等，提升“跨省通办”服务能效。三是长三角“一网通办”。在江浙沪皖3省1市异地公积金贷款缴存信息互联共享的基础上，6月，长三角地区购房提取住房公积金（试点）功能正式上线。在长三角试点城市购房并缴存公积金的职工，符合国家和公积金缴存地规定的提取条件，购房地和缴存地不是同一城市也可以通过该平台申请办理购房提取住房公积金。此外，今年5月，公积金数字社会治理端微门户上线；8月，全国公积金小程序测试联调完成，通过该微信小程序可以查询缴存人在我国境内公积金缴存、贷款等情况（全国公积金异地转移业务）。

2.“一件事”场景持续落地。一是法院执行“一件事”。9月，我县法院执行公积金事项转为执行“一件事”平台办理。中心通过该平台可以直接获取被执行人的法律执行文书、裁定文书等文书材料，在线协助法院做好公积金查询、冻结、解冻等执行事项，这标志着我中心协助法院执行公积金事项从“窗口查”的传统模式向“线上办”、“跑零次”的数智新模式转变。二是企业开办“一件事”。积极联动市场监管等部门，通过数据交换、信息推送等方式，方便新开办企业在进行工商注册登记时同步申请办理住房公积金缴存登记，实现企业开办材料“一次提交、多次使用”。该系统还支持公积金缴存登记自动审批，全程秒办、无人工审核，提高了公积金缴存登记的效率。三是高校毕业生就业“一件事”。今年上半年，公积金中心已完成省厅“高校毕业生就业一件事”接口联调，高校毕业生在人社部门进行参保登记时，可同时完成公积金缴存登记等公积金业务，通过整合打包办理大大提高毕业生办事便捷度。四是群众身后“一件事”和公民身份信息变更“一件事”高效推进。

3.政务服务2.0提速升级。一是岗位职能“优化”。中心按照公积金政务服务2.0的相关需求，对公积金岗位职责进行重新梳理整合，综合考虑核心业务、工作流程、人员分配、数字化进程等情况，对岗位职能特别是窗口人员岗位职能进行微调。比如，规范引导员岗位职能，新增“导办式”公积金服务等等。二是系统迭代升级。优化升级公积金综合服务平台，今年6月初，启动运行住房公积金政务服务2.0大厅版，实现高频公积金业务统一从政务服务平台受理，形成以公积金4.0、省政务服务2.0、浙里办APP为核心的公积金业务办事体系。三是智能设备发展。中心在公积金业务大厅配备了个人征信自助查询机、“刷脸办”电子终端等设备，进一步简化手续、精简材料，提高群众办事体验。通过智能化设备的配置，租房提取公积金等部分公积金业务甚至可以实现“无纸化”、“无证明”办理。

四、加强管理，夯实内部控制基础

1.加强信贷风险防范。以降低公积金贷款风险为主要抓手，继续完善贷审会制度、二手房贷款评估、楼盘动态监管、贷款三级审批等多种信贷风险防范制度。同时，进一步做好逾期贷款催缴工作，当日扣款当日催收，力保逾期不跨月，降低公积金贷款逾期率，保障资金运行安全。截止12月底，公积金逾期贷款账面余额为0.61万元（该贷款逾期户是因借款人发生刑事案件而产生，目前，中心已向新昌县人民法院提起诉讼，法院已审理并判决），逾期率远低于市中心0.02%的考核标准。

2.开展骗提套取整治。结合“千员进万家守钱袋”等诈骗防范宣传活动，进村入企持续深化公积金防骗提宣传，让缴存职工远离“黑中介”，防范骗提骗贷等非法行为。同时，进一步深化骗提套取住房公积金行为整治，建立骗提套取季度自查机制。今年以来，以大病医疗支取业务等专项为重点，对公积金提取业务开展“回头看”自查工作，未发现骗提套取行为。

3.规范资金使用管理。积极完善单位内控制度和资金管理制度，修订完善银行考核制度，突出制度扩面考核占比；每月按需划转资金，科学调配资金，及时开展存款招投标工作，提高资金的增值能力。今年5月，严格按照《绍兴市住房公积金资金竞争性存放操作细则》等文件要求，顺利完成了1.7亿元为期一年的住房公积金增值收益存款存放招投标工作。同时，根据我县资金需求情况，向市中心申请归还出借的调剂资金2亿元，目前已经全部到账。

4.严控三公经费支出。认真贯彻落实习近平总书记“厉行节约，反对浪费”的指示精神，严格落实中央八项规定和各类财务制度，严控三公经费支出。截止12月底，公车租赁共支出0.69万元；公务接待费用0.44万元。

五、党建引领，营造良好政治生态。

1.不忘初心，积极开展党史学习教育。3月29日，我中心召开党史学习教育动员部署会，制定《县公积金中心党组关于开展党史学习教育的实施方案》和工作安排表，全面启动中心党史学习教育。一是学史悟思，强化理论武装。党组班子开展三次党史学习教育专题研究，撰写心得体会；班子全员参加党史网络专题培训班并高分完成线上测试；统一征订《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等书籍，党员覆盖率100%，灵活运用周一夜学、个人自学等方式开展党史读书活动；组织全体党员参加“党史知识测试”，提高党史学习成效；组织开展百年党史经典诵读，在诵读中重温百年党史，汲取奋进力量。二是主题党日，追寻红色印记。组织全体党员干部前往警钟山学习警钟山《碑记》、重温入党誓词；组织观看《榜样5》、《真理的味道》、《1921》等纪录片，引导党员干部立足岗位，向榜样看齐；组织全体党员干部参加“百年新昌 红色印记”建党100周年特展，了解新昌百年革命史、发展变迁史；与莲坂新村党支部联动前往沃洲镇大坪头村接受红色基地教育；与新昌建行党组织联合开展“守初心 庆百年”重走长征路主题党日活动，增强党员光荣感和使命感等等。三是党史宣讲，弘扬爱国精神。成立“筑梦安居”党史学习教育宣讲团，每位党员围绕“学党史、守初心、强担当”主题，人人上一堂党课，做到月月有主题、人人当教员。党史宣讲《聆听党史之声，筑服务为民之心》《为民服务孺子牛》非常精彩，党员干部反响热烈；精心制作《聆听党史之声，筑服务为民之心》短视频参加“微党课”比赛，获得县优秀奖等等。

2.坚定不移，扎实推进党风廉政建设。一是全面贯彻六中全会精神。组织党员干部认真学习六中全会工作报告、《决议》，学习领会六中全会精神；制定学习贯彻六中全会精神“六学联动”方案，组织开展理论测试、之江杯知识竞赛、红色基地教育等多项学习活动；组织召开“六讲六做”大宣讲活动动员部署会，制定以中心领导干部、党员干部、先进青年为主体的宣讲计划，实现上下联动、示范带动，营造人人学、人人讲、人人践行的大宣讲氛围。二是贯彻落实党风廉政责任。召开廉政专题部署会，明确职责分工，持之以恒抓好党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设；实行全面从严治党廉政承诺制，领导率先垂范，公开承诺，层层压实廉政责任；开展常态化监督和检查，深化运用监督执纪“四种形态”，把党风廉政建设融入日常工作中。三是切实做好“清廉申报”工作。按照全面从严治党相关工作要求，要求单位全体公职人员进行“清廉申报”，如实上报包括本人基本信息、家庭成员、个人财产等在内的廉政信息，并按照“一人一档”、动态管理的原则，建立个人廉政档案，实现干部精细化、动态化、专业化管理和监督，进一步推动全面从严治党向基层延伸。四是持续开展“基层党建”微创新。结合党史学习教育和公积金工作实际，组织开展“指尖公积金，智享e生活”系列活动：开展指尖e享活动，编写公积金教案，开展公积金宣传教育活动，释放数字化改革红利；开展共建e家活动，组建“金银”党支部联盟，与建行党组织签订《党建共建协议书》，共同开展联合党日活动，为支部党建注入新活力；开展党员e起活动，通过认领微心愿、党员“导办”服务等志愿活动，充分调动党员干部干事积极性，更好地推动党的事业发展。

3.实干担当，持续加强干部队伍建设。一是大力开展“三为”实践活动。以办事群众需求为导向，切实推进解决一批群众、企业和基层最关心最直接最现实的问题。如，加班加点为二次贷款客户减轻公积金贷款政策调整的影响；与缴存企业沟通为职工争取公积金缴存合法权益；利用周末休息时间到售楼现场开展贷款受理和业务培训；开展公积金“掌上办”宣传进乡镇、进社区活动，让更多的公积金缴存职工了解公积金“掌上办”知识等等。《指尖公积金，便民在行动》“三为”案例被评为县党史学习教育优秀实践案例。二是积极推进“文明创建”活动。开展“我为创城出份力”志愿服务活动，通过交通文明劝导、路段包干、文明创建宣传进商铺等活动形式，助力我县全国文明城市创建。积极协助结对村、社区文明创建，给予联创联建结对村红联村建设经费1万元，帮助优化结对村整体村居环境；协助滨江社区宣传垃圾分类、门前三包等事宜，认领社区微心愿，并提供共建资金1万元。三是做好疫情防控工作。严格按照防控要求，做好新冠疫苗接种工作；建立窗口防疫制度，安排专人“守小门”，一线服务人员对重点区域全面进行清洁和消毒；积极组织党员干部带头抗疫，单位3名干部前往滨江社区协助防疫。四是持续做好拆改攻坚工作。中心高度重视县重点工作，抽调骨干组成拆迁工作小组。今年5月，新昌县康养产业园南明街道南泥湾村矿地综合开发利用拆迁项目启动，我中心负责联系11户拆迁户，已圆满完成拆改工作任务。今年12月，澄潭街道第二期（山支头村长安棚自然村）房屋搬迁启动，我中心负责14户拆迁户，拆改小组发扬艰苦奋斗精神，深入拆改一线，目前拆迁签约工作已顺利完成。