新昌县从抓统筹、抓问题、抓责任、抓落实出发，创新探索“52311”法治督察机制，有效实现全县法治建设工作从“单兵作战”到“集团作战”转变。一是建立“5”步督察模式，规范督察程序。形成“下好指标、即察即告、通报整改、红黄亮牌、绩效扣分”分步督察闭环，压实法治建设责任。截至目前，全县共下发督察通报10期、督办单30份、“黄牌”警示1张，追究责任单位4个、责任人6人。二是推进“2”次以上督察，瞄准督察时机。探索推进所有单位“1次法治督察+1次法治巡察”与问题单位“1次督察+1次回头看”双轮督察体系，提高法治建设意识。自工作开展以来，已累计开展法治督察巡察12次，涉及单位143家次，发现问题580余个。三是进行“3”星评级划分，突出督察重点。以历次督察情况为基础，划分三个星级，分别实行“当年少检免检、当年常规督察、当年应检尽检”分段式、分频次督察，增强法治建设成效。截至目前，全县共有三星级单位8家，二星级单位26家，一星级单位5家。四是推动“1”个中心建设，畅通督察体系。把乡镇（街道）合法性审查中心建设作为法治督察“前哨站”，重点化解法治建设源头性问题，并持续深化523督察模式，推动法治建设补短提升。目前，12个乡镇（街道）均已挂牌成立乡镇（街道）合法性审查中心，9个赋权乡镇（街道）行政执法队均设立法制室，形成“县乡队”三级法制审核体系，相关做法经深化完善后在全市推广。五是完善“1”个专班运作，前置督察环节。从各重点执法单位及司法局抽调业务骨干6名，成立县级法制审核中心工作专班，完善行政行为事前评估。同时，组建县级“法治人才库”“公职律师库”，形成合法性审核“专家班底”。6月运行以来，专班已审核案件101件，评查赋权乡镇（街道）执法案卷64件。