一、发力加压，教育事业健康发展

1.全面从严治党。制定《新昌县教体局2022年全面从严治党和党风廉政建设、反腐败工作组织领导与责任分工》，局党委切实履行“一岗双责”工作职责。组织督查小组100余人次，对全县中小学、幼儿园、校外培训机构开展20多次专项督查。细化党风廉政建设工作措施，与全县中小学校、幼儿园的书记、校长签定了《领导班子成员履行全面从严治党责任书》和《领导班子成员（干部）党风廉政建设责任书》，确保了“两个责任主体”落实。

2.强化党建引领。创新建立教体系统“五环五争先”党员全过程管理制度，推动党建和业务深度融合。制定《关于进一步规范新昌县民办学校党建工作的实施意见》和《关于实施学前教育党建指导员制度的通知》，实现学校党建工作全覆盖。制定《新昌县教体系统退休党员管理办法》，全面规范退休党员管理。抓实抓好线上学习教育，2022年上半年共向学习强国平台供稿523件，签发通过128件，供稿数和签发数均稳居我县首位。县教体局荣获新昌县2021年度“学习之星”、“优秀供稿”先进组织称号。新昌县镜岭中学胡国成老师代表新昌取得全省“之江杯”六中全会精神知识竞赛一等奖优异成绩。

二、提升理念，教育事业稳定发展

1.加强风险排除，提升防范能力。深入推进教体系统枫桥式“平安校园”创建活动，努力确保学校教育教学平稳运行。坚持隐患“月查月报”制度，开展校园及周边的安全风险隐患排查，共安排检查人员近600人次，检查中小学幼儿园99所，民办教育培训机构15家，排查隐患75项，已整改完成75项。上半年，全县在校生非正常死亡1例，全县中小学无重、特大安全责任事故发生，无师生重大伤亡事故发生；无刑事案件发生，无影响社会稳定的群体性事件发生。

2.落实安全管理，校园井然有序。切实开展安全第一课、安全教育日等主题教育活动。强化紧急疏散、灾害救助、逃生自救及生存训练等专题演练，提升师生防范能力，共组织安全演练223次，参与人次约16万。全面推进新昌县师生安全网格化管理工作，校园安全网格责任落实100%，安全网格管理图上墙100%；完成智慧设防34所学校，校外辅导员队伍正在逐步壮大，共266名特殊学生纳入管理。

3.突出重点领域，疫情总体平稳。严格落实“守小门”、“场所码”工作，积极推进新冠疫苗接种和核酸检测工作，截止5月份，全县在职教职员工第三针接种率95.77%，师生核酸检测已超16万人次。

三、统筹兼顾，教育事业均衡发展

1.学前教育抓普惠。扎实推进南星幼儿园、拔茅幼儿园、沃洲幼儿园的建设进度。指导梅渚幼儿园创建省一级幼儿园，城北等6所幼儿园创建省二级幼儿园。组建8个“1+N”共同体，提档升级农村幼儿园，新昌幼儿园和梅渚幼儿园、机关幼儿园和小将镇中心幼儿园被评委为市示范优质成长共同体，两组共同体的设想得到了市教育局的高度评价。制定《关于开展幼儿园园内托管服务工作的实施意见》，在公办幼儿园中实施晚托班、暑期班等服务，解决家长后顾之忧，为家长提供更好的服务。

2.义务教育抓均衡。推进完善招生制度改革。发布《2022年新昌县主城区义务教育公办学校招生实施意见》《新昌县新城区义务教育学校招生方案》和《2022年新昌县义教段学校招生公告》。完善新生入学“一件事”报名平台，进行数据共享、后台审核、线上通知，分类分批完成网上报名录取工作。制定《新昌县义务教育学校“阳光分班”实施意见》，进一步规范义务教育学校招生工作行为。提升教育共同体办学质量。公办义务教育学校全部纳入教共体建设，并将“互联网+义务教育”整体纳入教育共同体建设途径。推进省级民生实事项目，新昌县城关中学、实验中学、实验小学、南明小学等4所学校与仙居县4所学校组成跨地区教育共同体，依托最优秀的学校和教师，实施“五共”（共谋、共建、共享、共融、共情）模式跨地区教共体建设工作，现已完成了各项基本任务并通过了省级核验。

持续推进课堂教学变革。积极推进精准教学，完善各学段进出口学生成绩跟踪评价功能，评价核心指标到班，加强过程质量监控。继续做好校本化、标准化的题库建设，试点学生个性化错题集。利用录播资源开展教师课堂教学研究，着力打造品质课堂。制定并实施《新昌县义务教育阶段学校减轻作业负担实施方案》，打造学校主导、分级统筹、教师协作、校内公示的作业管理体系和职责明确、管评结合的作业管理机制。有效控制学生课外书面作业时长得到，85%及以上的学生能够在规定时间内完成作业。

3.高中教育抓质量。顺利完成2022年高考工作。2022年，全县设新昌中学、鼓山中学、澄潭中学、知新中学、新昌技师学院五个高考考点，共128个试场。全县考生共3144人，其中普通高校招生报名2481人，比去年增加142人，普通类2126人，艺术类288人，体育类67人；高职单独招生考试报名663人，高职考生663人，比去年减少64人。制订《新昌县2022年高中招生工作实施意见》，全县公办普通高中实行属地招生，民办普通高中原则上实行属地招生。

4.职业教育抓特色。多方协同推动专业建设。对接新昌的城市定位和产业布局，停办与县域经济发展方向不匹配的专业，新增了工业机器人应用与维护专业。在稳步推进数控技术应用、机械加工技术两个高水平专业建设的基础上，智能制造专业群成功入围省高水平专业建设群。加强与浙江工业职业技术学院、五洲新春、三花控股等上市公司“校校”、“校企”专业共建，深化产教融合、拓宽升学通道。多点服务彰显职教职能。实施开放办学，提升服务水平，上半年累计完成各位社会培训2000余人次，开展职业技能等级认定共计2500余人，涉及电工、保育员、动画制作员、数控车工等多种工种。申报新增3个工种的鉴定资格，为更多技能人才成长开辟通道。注重生产技术攻关，与企业共同研发产品2项，荣获省市级奖项创新创业作品5件；共同研发的全自动焊台投入使用，产量高出人工焊接5倍多，焊接质量由60%提升至95%，年利润率净增200万。多维并举师生共同成长。1名教师被评为市最美教师，杨嘉明等5名青年教师入选“浙江青年工匠”培养项目。

5.成人教育抓实效。浙江开放大学新昌学院学员盛文斌被共青团中央评为“创新创业好青年”。新昌县社区学院《品牌项目大蓬车——社区教育进农村文化礼堂》入选2022年浙江省社区教育进农村文化礼堂学习品牌汇编。《天姥茶韵》微课项目为2022年浙江开放大学专项学习资源建设项目，同时入选市级技艺类 “能者为师”特色课程。

四、深化改革，教育事业快步发展

1.“双减”工作高效推进。全面启动“绍信培”平台实施机构招生、报名、预收费收缴工作，16家学科类机构全部纳入平台管理，均未出现违规办学行为，上半年平台累计预收费160.33万元，累计报名学员总数1184人。

2.民办教育加快压减。出台《新昌县规范民办义务教育发展工作实施方案》，平稳分流400余名外来务工人员子女学生，严格控制民办学校招生规模。回购新昌南瑞实验学校初中部，举办公办滨江小学，6月已完成招生。目前，民办义务教育学校在校生占比从9.1%降到7.9%。

3.数字化改革持续深化。一是提升大数据精准教学系统。探索大数据、人工智能等技术支撑，通过采集教、学等相关数据，做好校本化、标准化的题库建设，试点学生个性化错题集，为教学提供精准数据支撑。利用录播资源开展教师课堂教学研究，着力打造品质课堂。鼓励学校开展智慧教育教学的实践和研究。上半年，开展校内网上阅卷361次、区域联考23次，单校参与考试总计587次；构建题库信息104.4872万条、论文课题评比3819篇、中小学品质课堂和优质课在线评比358节等。二是进一步推进义务教育阶段学校分类招生。增加社保信息共享接口的对接开发，增加在浙江政务服务网和浙里办家长对新生报名录取情况的查询功能的开发。实现网上分类报名、数据筛选、数据共享、短信通知、网上审批和统计。三是推进“学在浙江”全民数字学习应用。开展新昌县校园智能阳光厨房建设和新昌县智安校园建设的调查摸底工作。

五、加快建设，教育事业跨越发展

1.项目建设稳健推进。2022年共承担政府投资实施项目15项，其中续建8项、新建7项（含新增1项），另外，还承担浙江工业职业技术学院新昌校区建设等4项政府投资前期项目。项目建设总体推进顺利，已累计完成有效（入库）投资约0.7亿元，完成年度计划有效（入库）投资的70%。

2.教育环境全面优化。2022年投入1366万元开展食宿改造工程（二期），对5所学校食堂与3所学校宿舍进行改造升级。投入1028万元进行校舍维修改造，其中高中校舍维修安排资金补助项目7个，资金总额200万元；义务教育段校舍维修安排资金补助项目69个，资金总额828万元。上半年，已全部完成前期准备工作。校园食品安全守护行动。学校食堂食品安全等级B级及以上比例实现全覆盖。大宗食品统一配送或定点采购率、公办学校品牌连锁超市入驻率、“互联网+阳光厨房”建设率、食材统一配送信息化溯源率全部实现100%;推进学校食堂智慧点餐试点工作，沃西中学列为试点学校；推广应用校园食品安全智慧监管系统2.0版，上半年，我县校园食品安全智慧监管系统应用情况考核位居全市前列。

3.各类创建统筹开展。完成2021年政府履行教育职责督导自评工作。完成自评报告公示，完成18条省定指标、3条市定指标自评阐述的撰写及佐证材料汇总工作。完成五大创建申报工作。指导城南乡、回山镇、沃洲镇、南明街道、七星街道、羽林街道申报创建绍兴市优质均衡示范乡镇。实验小学等12所学校申报创建绍兴市现代化学校。指导新昌幼儿园、南岩小学技师学院、实验中学申报创建浙江省现代化学校。完成其他创建。启动全国学前教育普及普惠县创建工作。实验小学推荐创建全国健康学校；2所学校申报创建浙江省健康促进（金牌）学校，4所学校申报银牌学校，2所学校申报铜牌学校。6所学校申报无废学校创建。1所学校申报创建全国垃圾分类示范单位。协助推进我县全国文明城市创建。

六、人才赋能，教育事业持续发展

1.健全人才引进机制。继续实施校园公开招聘，上半年，组织校园招聘5场，招聘新教师72名，其中研究生10名，进一步优化了我县教师的学历结构。

2.完善教师培养机制。申报“长江讲席学者”3人，浙江省教学计划名师2人，省高校创新人才长期项目3人，特级教师3人，浙派名师名校长培养对象5人。在全系统开展新昌县名校长、名班主任和最美教师评选工作。

3.抓实师德师风建设。开展警示教育，落实监督责任，对有偿家教和违规办班行为开展多次专项行动，在职教师有偿家教得到了遏制。开展教师侵害学生身心健康专项整治工作，规范教学行为，树立教师队伍良好形象。坚持有案必查，上半年，对学校绩效工资发放不规范的2人给予“责令检查”；对学校公章管理不规范的1名校长给予“责令检查”；对一所学校出现的招生不规范的责任人进行批评教育；对县委巡查过程中发现问题的36名责任人进行追责；对送教上门工作中出现问题的相关人员进行追责，共计39人；2022年上半年共计问责79人，采取第一种形态问责79人。

七、强劲引擎，体育事业同步发展

1.公共体育设施有新面貌。一是推进公共体育设施建设。新建（体育+公园）3个、社会足球场1个、多功能运动场1个、百姓健身房9个、健身步道50公里、村级全民健身广场2个、水乡孩子会游泳免费培训1200人。目前体育类民生、百姓健身房器材采购工作进行中，古树体育公园已完成初步设计，6月中旬完成初步设计评审，挂帘山体育设施进公园已动工建设、蝴蝶谷体育设施进公园正在文本设计中，泉清社区多功能运动场已完成球场浇筑及球架安装，上礼泉村、大市聚村村级全民健身广场已完成球场浇筑工作，健身步道已动工建设，水乡孩子会游泳招标文件已发布，土谷庙社会足球场已完成场地平整。二是加强体育数字化改革建设。按照数字化改革重大需求、多跨场景应用、重大改革“三张清单”要求，围绕群众关注的高频事项、提升治理能力的需求，打造体育设施全生命周期闭环管理应用。解决长期以来体育设施“建、管、用”脱节难题，打造“一屏掌控”、维护“一键智达”、执行“一网通办”、监督“一览无余”的数字化体育设施管理平台，全面提升优化体育公共服务体系。目前进度因没有实质性投入，将加快与相关部门的对接工作，争取资金到位，启动建设。

2.群众体育活动有新亮点。一是活动开展丰富多彩。为营造“人人运动”良好氛围，我们进一步加强全民健身活动宣传，引导更多市民参与适合自己的体育健身活动。今年开展规模以上群众活动100场次，上半年，已举办“银龄心向党腰鼓展示活动、山区学生动起来共富同迎亚运会、迎亚运庆三八木球活动”等40场次。二是准备县第七届全运会暨第三届全民健身季活动相关工作。为本届全运会顺利召开，现已制定总规程，原计划于4月至10月举行，比赛分成人部（10项）和青少年部（7项）。资金预算290元，其中人员劳务及补贴110万、竞赛场地及物料53万，开闭幕式及其他经费127万。目前资金已经落实，青少年部比赛计划已制订，成人部比赛与相关协会进行对接，具体计划在拟订中。

3.竞技体育落实有新突破。一是全力备战2022年省运会。目前我县已获赛前金牌14枚，有68名运动员入围省运会大名单，分11个项目。现摸排夺金点单项8个、团体1个，实时预计金牌3枚左右（上届2枚）；甄炜杰、丁欣、吕哲渊3人有望转正，但时间不确定。16.6枚省运会金牌数能按目标完成（上届15枚）。目前安置退役运动员1-2名，建议6月中旬，赴省队、市队慰问教练员和运动员，积极争取比赛的实时金牌。二是各级各类比赛成绩喜人。在2022年全国陆上赛艇锦标赛突破极限勇夺1金2银1铜。杭州亚运会帆船项目选拔赛暨2022全国帆船冠军赛中董瀛、吕陆辉、丁欣连夺7个全国冠军。2022年6月1-3日，首届世界龙舟联赛中王吉、丁欣与浙江队友获得女队专业组12人龙舟200米冠军、专业组12人龙舟500米亚军。此外，王吉与浙江女队队友一起还获得奥运龙舟500米亚军、200米第四名。

4.体育产业拓展有新规模。一是积极谋划越野胜地。基于新昌山地自然资源特点、历史文化节点，委托北京山岳美途体育文化有限公司（是国家体育总局登山运动管理中心合作伙伴，是国家登山健身步道设计资格单位）规划设计新昌国家登山健身步道，目前初步设计和施工图正在同步推进之中。二是积极举办品牌赛事。全国轻型飞机锦标赛暨唐诗之路“水陆空”运动旅游节：目前已完成对接国家体育总局航管中心赛事工作组的机场设施、空域、新昌地形地貌、活动场地、接待能力等方面的赛事举办工作的前期考察。万丰航空已完成竞赛空域申请工作，已与东部战区空军、东部战区海军航空兵、中国民航等相关管理单位召开赛事空域协调会。完成赛事服装、竞赛设备、物料相关赛事物料等制作采购。现在已完成两项配套活动，分别是“迎亚运”2022年新昌县老年人门球交流活动和十九峰山海经奇英雄之路之星河点亮仪式活动。唐诗之路天姥山挑战赛——2022诗路半程马拉松赛：赛事初步方案已完成，进行了现场踏看线路，因疫情影响，招投标和报名工作延后进行。

5.学校体育工作有举措。一是抓好学生体质提升。规范日常锻炼，健全学生“5+2”课余体育锻炼制度，保证学生日常体育锻炼每天不少于1小时。确保全县中小学生体质测试优良率60%、合格率98%以上，优良率、合格率排名力争进入全市前三，全面开展学校全员性体质健康测试运动会。二是做好2022年体育中考工作。提前做好测试场地布置、器材准备及调试、考试报名、测试人员培训等工作。根据往年情况取长补短，已于5月上旬顺利完成中考工作。三是积极开展青少年体育赛事。承办绍兴市青少年拳击锦标赛、棋类锦标赛2大赛事，积极备战绍兴市青少年乒乓球锦标赛、绍兴市青少年田径锦标赛及学校阳光体育系列比赛。

八、存在问题

近年来，我县教育事业在县委县政府的领导下取得了长足发展，极大增强了我们做好教育工作的信心。但对照高质量发展的要求，我县教育发展水平还有一定差距。一是教育布局有待优化。随着城镇化进程的加快，县城区域不断扩展，居民人数也与日俱增，城区教育资源严重不足。二是办学条件相对滞后。虽然近几年，我县下大力实施了食宿改造、教育技术现代化等工程，使学校的基础设施条件有了改善，但从实际状况看，教育设施建设仍不能满足教育发展和广大人民群众对教育教学条件的需要。三是师资整体力量薄弱。当前，我县教师结构性矛盾突出，教师队伍整体素质不高，导致教学质量难以提升。一方面是年龄结构不合理，老中青教师比例严重失调，另一方面是学科和岗位结构矛盾比较突出，中小学音体美等学科教师严重不足。

2022年下半年工作思路

下半年，全县教育体育工作坚持以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，解放思想，与时俱进，锐意改革，争先创优，积极推进教育现代化建设，着力实现五个“突破”。

一、在教育均衡发展上求突破

1.推动学前教育普惠发展。力争2022年通过浙江省学前教育普及普惠县省级评估验收，2023年通过全国学前教育普及普惠县国家评估验收。下半年，南星幼儿园借用新昌幼儿园阿里山庄园区开园，拔茅幼儿园、沃洲幼儿园新园投入使用。梅渚幼儿园争取创成省一级幼儿园，城北幼儿园等6所幼儿园争取创成省二级幼儿园，2022年底省二级及以上幼儿园在园儿童覆盖面争取达到65%以上。制定出台《新昌县城镇住宅小区配套幼儿园建设管理办法》、《新昌县普惠性民办幼儿园认定和管理办法》。关停低小民办园1所以上。根据城区公办幼儿园布局完善，重新修订学前教育招生方案。

2.加快义务教育内涵发展。落实立德树人根本任务。落实500万教育基金奖励百余名名师名校长，在下半年教师节前后进行表彰，加强德育队伍建设。抓好德育常规教育，创建学校德育品牌，做深做亮学校德育特色。建立健全德育工作评价制度和评价细则，增加德育工作在办学水平考核中的比重。开展德育“微创新”活动，谋划秋季开学第一课工作，精心组织开展“开学第一课”系列活动。积极推进研学旅行。有序推进我县中小学生研学实践教育基地和营地建设，加强对已有研学游基地的管理、考核和升级完善工作，组织开展新的绍兴市和新昌县中小学生研学实践教育基地和营地申报认定工作，积极组织申报省市级研学游营基地，争取市级基地3个，省级基地1个。以基地（营地）为支点，打造精品研学旅行线路和精品研学课程。推进劳动实践教育。制订《新昌县普通中小学劳动教育行动方案》，探索形成课程完善、资源丰富、机制健全的学校劳动实践教育体系。规范配置设施设备，创设劳动教育情景，建设校内劳动基地的基础。加强校外劳动基地建设，建立命名一批“农林+”“旅游+”“商业+”等各行业劳动教育实践基地，满足各级各类学校多样化劳动实践需求。完善城乡教育共同体。探索共建型教育共同体建设举措，实现学校优质资源共享、教师交流常态化。继续探索“互联网＋义务教育”条件下的人才培养、教育服务和教育治理新模式，借助技术手段实现更加精准的资源配置、教育教学和管理，提升教育质量。

3.深化职业教育产教融合。一是落实德育教育提升素养，将立德树人作为根本任务，积极开展爱国主义教育，组织全体学生、青年教师参与军事素养教育与训练，推行实施准军事化管理。二是推行双创教育助飞梦想，开设创新课程，充分发挥创客空间和创业一条街，继续做好创客的孵化、培育工作。三是校企合作完善课程体系，校企共同参与专业规划、课程开发和教材编写，将职业资格标准和行业技术规范纳入课程体系，突出课程的职业性和应用性；四是拓宽拓深产教融合，全面开展订单班、冠名班的培养模式，共用设备、共通技术、共育师资、共享文化，打破人才供需瓶颈。

4.确保民办教育规范发展。细化公派教师回流实施方案，统筹安排好公办学校工作岗位，确保教师回流安置稳定，2022年7月底前全部完成安置。细化购买学位流程，在确定存量学生购买学位的方案基础上，固化购买学位名单，与财政部门再细化购买学位资金拨付事宜，在学籍系统中按照要求落实购买学位学生的标注工作。加强宣传引导，通过媒体解读政策，强化监测、主动发声，把握舆论主动权，营造全社会支持规范民办义务教育发展工作的浓厚氛围。全力推进培训机构“二次压减”，通过一对一交流沟通，争取机构理解支持，在年底前完成压减目标，实现校外机构大幅压减，家长负担大幅减轻的总目标。

二、在教师队伍建设上求突破

1.建强教师队伍。加强师德师风建设，全力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。完善教师招聘制度，出台关于学前教育劳动合同制教师的管理办法，解决学前教育快速发展和积极引进优质师资的需要。深化教师交流与干部挂职、兼职长效机制，继续开展集团内与城乡间的干部挂职、兼职活动，加快学校年轻干部的培养，促进乡镇学校管理能力和办学水平的进一步提高。全面推进“县管校聘”管理改革工作。深化名师名校长培养工程，利用数字化赋能名师培养工作。深化教师职称自主评聘试点工作，在上级指导下积极稳步实施教师职称自主评聘。

2.深入作风建设。深化运用监督执纪“四种形态”，推进正风肃纪常态化制度化，做好各类案件的查办工作。开展中小学（幼儿园）教师侵害学生身心健康问题专项整治工作。严肃处置查实的违法违规教师，引导教师坚决守住底线红线，树立教师队伍良好形象。开展重点领域整治，严抓有偿家教、违规办班和教师违规收受礼品礼金专项整治，及时通报分析教育系统违规违纪违法的典型案例。

3.打造清廉校风。制定2022年“清廉学校”建设实施工作计划，召开“清廉学校”建设工作部署会，开展“清廉学校”建设专项督查，争创省“清廉学校”示范校1所，市“清廉学校”示范校3所。

三、在强化教育保障上求突破

1.全面夯实党建工作。以“喜迎二十大”为主线，扎实开展专题学习、“我为群众办实事”实践活动、“我为创城出份力”主题活动。高质量完成今年下半年直属学校、街道学校的党组织换届选举工作。完善民办学校党建工作实施意见，委派优秀党员担任民办学校的党建指导员，加快建设民办幼儿园的党建文化宣传阵地，全面加强民办学校党建工作。

2.有力推进教育创建。迎接市对新昌县人民政府履行教育职责督导，迎接全国学前教育普及普惠县创建初评，迎接浙江省现代化学校、绍兴市优质均衡示范乡镇、绍兴市现代化学校、无废学校、浙江省二级幼儿园、浙江省健康促进学校评估验收。做好新办学校的省标准化学校申报工作，力争到年底，省标准化学校占比有所提高。做好县域教育现代化发展水平监测工作，下半年完成自评，补齐短板，确保2021年县域教育现代化发展水平监测指标少失分。迎接浙江省县域基础教育生态监测工作。

3.稳步推进基建项目。进一步理清项目任务清单，强化项目日常管理，不定期进行检查指导，对项目建设面临的新情况和新问题，做到及时分析梳理，及时落实解决，确保在2022年底完成年度有效（入库）投资额1亿元，7项续建项目和4个新建项目全面完工，澄潭小学提升改造工程完成50%；南明文体中心项目完成二层施工，高新园区体艺中心新建，主体工程基础施工完成50%。

4.快速升级校园环境。深入开展校园食品安全守护行动（2020—2022年）。对照重点工作进度表，不断创新完善工作机制，全面应用绍兴市校园食品安全智慧监管系统2.0版，力争全年考核位居全市前列。创建国家食品安全示范城市，完成创建台账整理，开展对表对标自查，确保顺利通过资料审查和现场检查。加强学校食堂监管力度，进一步提高学校食堂管理能力，同时加强对配送企业的监管，加大对食堂大宗食品统一综合配送的督导，保护广大师生的食品安全。高质量完成校舍维修工作，8月底完成食宿改造工程。

四、在激发体育事业活力上求突破

1.进一步抓实惠民工程。一是完善公共体育设施。积极与相关部门沟通协调，尽快落实资金，建立进度管理群，及时上报工作情况。百姓健身房将争取6月底基本完成，多功能运动场、笼式足球场争取8月底完工，其他项目争取在10月基本完工。其中体育公园建议增补为2022年政府投资项目，资金出处由县常务会议讨论；水乡孩子会游泳免费培训1200名方案已制定，资金已到位，并按计划推进。二是丰富群众体育活动。全面落实《全民健身条例》，不断提高群众的体育意识，在全社会营造浓厚的体育氛围。加强部门联动，组织举办好新昌县第七届全运会暨第三届全民健身季活动，掀起新的健身高潮，将举办地掷球、乒乓球、棋类等上规模的群体活动不少于100场次。积极举办新昌唐诗之路·天姥仙踪徒步登山活动、社区兜球等大型体育赛事活动。

2.进一步做强体育产业。一是打造特色品牌赛事。依托“唐诗之路”精华地优势，围绕越野胜地，出台总规划，启动一条国家登山步道建设，为打造特色赛事打好基础。举办2022年全国轻型飞机锦标赛暨唐诗之路“水陆空”运动旅游节和唐诗之路天姥山挑战赛——2022诗路半程马拉松赛。二是发展多元体育产业。不断深化体育改革，大力发展体育产业，努力创造各种社会力量积极参与的、充满活力的体育发展体制和运行机制，不断探索以体育主体产业为基础、多业并举、多种所有制并存与共同发展的产业发展新格局。加强体育彩票专业知识学习，加大营销人员培训，努力开拓彩票市场，着力开展即开型体彩销售和竞彩销售，在网点建设、单机销量、宣传推广上下功夫。强化品牌建设、系统建设和队伍建设，不断提高销售水平和销售总量，切实提高销售渠道质量，力争超额完成市局下达的体彩销售目标。加快建设2022年新昌县小球中心，谋划青少年足球训练基地、国家级健身步道，开设新民片未来社区体育设施、潜溪源体育公园等项目。

3.进一步培育体育人才。一是夯实校园体育基础。不折不扣落实每天课外体育活动一小时，常态化开展课外活动督察工作。加大学生体质抽测力度，对高三、初二、小学五年级进行集中测试，加大对相关学校的学生体质提升考核力度，构建我县学生阳光体育活动的新局面。举办田径、篮球、足球等赛事活动。进一步扩大校园直招数量，畅通体育教师招考渠道，开展体育教师、教练员、裁判员培训，打造一支能力强、业务精、素质高的专业体育教师队伍。二是实施竞技培优工程。创新竞技体育训练体系建设，打通小学、初中、高中梯队衔接通道，发展重点项目、特色项目的训练规模，组建不同组别的业训队伍。进一步加强“体教结合”工作，对新昌县学生体育工作进行统一规划、部署、评估与奖励。抓实常规训练工作，强化冬训、夏训，加强交流学习，确保训练质量，做优浙江省重点高水平后备人才基地建设。实施竞技体育金牌战略，积极备战杭州亚运会和金华省运会。坚持培优培尖计划，积极向国家队、省队、市队输送体育后备人才。三是倡导社会力量办体育。进一步加社会力量办体育工作力度，有效借助单项协会、体育培训机构等社会资源，为学生开展专项技能训练，提供课外训练和竞赛指导。