一、2023年上半年工作总结

今年上半年，全县公安机关在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕县委县政府中心工作，以亚运安保为主线，以“枫桥经验”60周年纪念活动、共同富裕示范地建设、“公安大脑”建设、“三能”主题教育实践活动为牵引，不断推动公安事业赶超发展，确保了新昌社会面总体平稳。一是社会大局更加平稳。统筹推进金盾系列、平安护航亚运百日攻坚、夯基固本“排雷”等专项行动，累计排查化解风险隐患、矛盾纠纷72起，圆满完成春节、元宵、茶文化节、全国轻型飞机锦标赛、跑男拍摄等安保活动。对各类突出犯罪始终保持严打高压态势，现发命案、五类案件破案率始终保持100%，电诈案件控降成效明显。二是护航发展更加有力。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，制定出台《新昌县局优化提升营商环境十五条举措》，探索建立本地驰名商标和知识产权创新互联网保护机制，共侦破侵犯知识产权案件13起。推动成立全市首个企业自治组织“帮企促进会”，帮助解决企业困难12个。打造升级版项目警官制，开展“50强基助企”行动，化解矛盾纠纷12起。三是公安大脑更加深入。深化县级系统性重塑整体性变革，出台《县局系统性重塑整体性变革实施方案》，搭建以“决策流、指挥流、管理流、执行流”为核心的“1261”的体制架构，切实提升警务运行效能。“车辆注销”一件事在全省铺开推广，“一窗通拍 全域应用”及县局系统性重塑整体性变革分别取得全市最佳技术变革奖和最佳体制改革奖，其中“一窗通拍 全域应用”作为浙江改革样板参加第六届“数字中国”建设峰会成果展。四是枫桥创建更加浓厚。制定县局坚持发展新时代枫桥经验考核办法及十大创建警种考评细则，组织警种、所长、社区民警“三警同晒”系列晒比活动5场次，创建氛围不断浓厚。出台《新昌县公安局关于推进派出所工作标准化建设、完善派出所主防工作体系的实施方案》，完善“两队一室”警务运行机制。以社区民警为牵动，组建“1+2+N”（1名社区民警、1名辅警+1名治保主任、N名网格员和社会力量）社区警务团队，体系化推进群防群治力量建设，吸收整合1729名社会力量协同公安开展巡逻防控、纠纷调解等工作，共调处矛盾纠纷63起。探索完善非警务警情联动处置机制，共分流非警务类警情2727起，占比达总警情的34.93%。五是队伍形象更加靓眼。提升公安文化内驱力，成立省级吕德亮书法名家工作室、市级王樟林摄影名家工作室；选树培育全国级先进典型3个，出入境接待大厅获评全国巾帼文明岗，赵勇被评为全国扫黄打非先进个人，王岳定妻子荣获全国公安机关“好警嫂”。

二、2023年下半年工作计划

下半年，全县公安机关将继续在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下，坚决贯彻执行市局党委和县委县政府的各项决策部署，围绕“三张清单”，抓牢“一条主线”，强化“四大牵引”，紧盯“三个下降、三个提升”的具体工作目标，深入推进县域社会治理现代化，深化“公安大脑”建设，全力锻造“三能”公安铁军，为亚运会顺利召开营造更加安全稳定的政治社会环境。主要做好以下五方面工作：一是以护航“杭州亚运”为主线，进一步维护社会稳定。围绕重点领域联合属地党委政府深入排查梳理各类矛盾纠纷，全面落实属地管理责任；完善消防安全监督体系，建立火灾事故调查、联合执法、抄告移送等制度，突出重点单位、重要部位的消防隐患排查整改。二是以“三个一号”工程为重点，进一步优化营商环境。深化警企共建，做优帮企促进会社会团体，组建专业化的业务、服务、法务三支团队，进一步提升护企优商能力。统筹推进“雷霆”等系列行动，从严打击侵企违法犯罪。三是以深化“枫桥”警务为切口，进一步融合社会治理。深度融合公安、司法、乡镇（街道）、行政执法等处置力量、规范处置流程、建立督考机制，进一步提高非警务警情联动处置实效；全面加强村社干部、网格员、志愿者、义警组织等社会力量建设，常态化开展进村入户纠纷调解、风险摸排、政策宣传等工作。四是以“公安大脑”建设为核心，进一步强化变革保障。深化系统性重塑整体性变革，进一步促进十大中心岗位融合、业务融合、职能融合；推进派出所主防体系建设，完善“两队一室”为主体，社会力量为补充的基层治理框架。五是以贯彻“四警理念”为导向，进一步塑造“三能”形象。深入开展三能主题教育、全警实战大练兵、“三能”练兵活动，突出政治建警、创新立警、改革强警、人才树警，不断提升公安队伍整体素质和形象。