各乡镇人民政府、街道办事处：

为加快乡村人才培育步伐，提升乡村人才整体素质，着力培养一批乡村共富带头人，根据《中共中央　国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《农业农村部关于落实党中央国务院2023年全面推进乡村振兴重点工作部署的实施意见》、2022全省乡村振兴人才推进会精神、浙江省绿领培育行动计划、新时代浙江“三农”工作“369”行动2023年工作要点、《绍兴市关于2023年高水平推进乡村全面振兴实施意见》及县委县政府有关工作要求，经研究，决定组织开展新昌县乡村人才“金绿领”培植工作，现将有关事项通知如下：

一、目的意义

乡村振兴，人才是关键。近十几年来，新昌县持续实施“千万农民素质提升工程”，大力开展高素质农民、农村实用人才、农村技能人才等各类乡村人才培育培训工作，全县乡村人才总量已达数万人。在乡村振兴和共同富裕的背景下，大量新产业、新业态相继出现，现代信息技术手段得以应用，大学生、海归、返乡创业者等进入乡村。2022年，在全省乡村人才振兴工作推进会上，我省首次提出了“绿领”乡村人才培育行动，对培育培训的方式、内容和对象等进行系统重构。我县将以此为契机，积极实施“金绿领”培植计划，着力培养一支“有文化、懂技术、善经营、会管理”，志愿服务乡村振兴、带动力强的“金绿领”队伍，打响乡村人才培育（培训）品牌，推动农民教育培训工作登上新高度，锻造乡村振兴主力军。

二、目标任务

“金绿领”是绿领中的精英，是乡村振兴的领头雁，是共同富裕的带头人，是全面实施乡村振兴、缩小收入差距水平、实现共同富裕的主力军。以茶叶、炒年糕等主导和特色产业为重点，打造一批涵盖茶全产业链、特色小吃、蔬菜、水果、花卉苗木、乡村管理等涉农各行业的“新农人、新农匠、新农商、新头雁、新导师”精英。经过几年的培植，造就一支涵盖整个农业农村领域的“金绿领”带头人群体队伍，形成“金绿领”乡村人才培育（培训）品牌，持续为乡村振兴和共同富裕服务。

三、方式方法

通过各级各类高素质农民培育、农村实用人才培训、农业技能培训、农民职业教育等多方式、多途径培养，采用“重塑一批，挖掘一批、培植一批”的方式进行评（认）定。     

重塑一批：通过一定的复核手段，对历年来被评（认）定的各类乡村人才进行直接转评，包括但不限于优秀高素质农民、浙江农匠、省市各涉农类工匠等。

挖掘一批：通过广泛调查摸底，对隐藏在民间具有一定带动力的能工巧匠进行挖掘，包括星级民间人才、新昌最美茶匠、历届茶王、民间艺人等，并经过一定程序评（认）定为“金绿领”。

培植一批：通过上述各类持续培训后，对照标准进行遴选评（认）定。

四、平台途径

构建以农广校为主体，农业教育实训基地、田间学校、培训机构、高品质农业科技示范基地、新型农业经营主体共同参与的“一主多元”的培植体系，共同承担“金绿领”人才的培植工作。

高素质农民培训：包括省、市、县各级示范培训班，高级研修班等，年组织培训300人以上。

农村实用人才培训：包括省、市、县各级培训，年组织培训2000人以上。

技能（技术）培训：包括各类农业、农村生产技术、经营管理、乡村服务等技能（技术）培训等，年组织培训10000人以上。

农民职业教育：组织高中以下文化程度农村人员进行学历提升教育，年组织中职教育100人，并积极拓宽毕业生学历提升的渠道。

近几年将重点提升乡村经营管理和乡村治理人员学历水平和管理能力，为乡村振兴服务。

五、工作安排

制定标准：及时制定“金绿领”评（认）定标准，并随经济社会发展动态调整，同时注册“金绿领”商标，打造“金绿领”品牌。

开展转评：在优秀高素质农民评选等基础上，2023年通过有条件转评一批。

摸排挖掘：对农业农村领域全面摸排挖掘，根据条件进行评（认）定。

定期评（认）定：每年结合教育培训情况评（认）定一批。

六、保障措施

资金保障：积极争取中央、省、县各级资金对培植工作的支持。中央资金重点用于高素质农民培育；省级资金重点用于农村实用人才培训；县级资金主要用于乡村人才培训。年预计中央、省、县各级涉农培训资金300万元左右，其中县本级财政170万元左右。

政策保障：加强培植政策扶持工作，逐步完善和健全“金绿领”的评价、培养、使用、激励、服务等机制，并落实相关政策举措。对被评（认）定为“金绿领”的人才开展生产资金补助，并持续在其它方面开展政策支持，使“金绿领”人才成为乡村振兴的主力军。

宣传保障：利用报纸、电视、网络、杂志等多种媒体、多个层级，广泛开展“金绿领”典型人物事迹展播活动，公开征集“金绿领”LOGO，在全社会营造共同关注“金绿领”培植工作的良好氛围。

七、有关要求

1、加强组织领导。“金绿领”培植工作是培养乡村振兴带头人、 提质增效促共富的重要举措，各乡镇（街道）、各相关部门要高度重视，把它作为乡村振兴的一项重要工作来抓，明确牵头责任部门，落实专人负责，多途径、多方式参与到培植工作中来，形成合力。

2、加强宣传推广。各乡镇（街道）、各相关部门要综合利用新闻媒体，短视频等多种方式，全方位立体式宣传本地“金绿领”风采，营造良好社会氛围。注重互学互鉴，举办各类经验分享、技能展示等活动，搭平台、树标杆、立典型，带动更多乡村人才实现技能致富。

3、及时总结经验。各乡镇（街道）、有关培训单位要认真总结提炼“金绿领”培植工作成效，及时报送好经验、好做法，为进一步完善培植工作提供经验。联系电话：杨海英86022110；王伟娜86044760。

新昌县农民教育培训和素质提升工作领导小组办公室

2023年3月29日