加强政府自身建设

发布时间:2023-06-12 15:06

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信息来源:儒岙镇

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一是突出政治建设,强化思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,强化政治引领,引导党员干部进一步树牢四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。进一步推进党委理论中心组学习制度化、规范化,督促班子成员切实履行一岗双责,严格落实2023年度基层党建责任清单。加强宣传舆论引导,重视意识形态管理,牢牢把握舆情引导处置主动权,最大程度地激发全镇干部群众的干事创业激情。抓好党员理论学习教育,以党的二十大精神专题研讨、三会一课、网络学习平台为契机,丰富学习内容,创新学习方法,提高党员思想认识,坚定理想信念。常态化开展天姥先锋奖评选活动,通过挖掘先进典型,树立一批叫得响、立得住、群众认可度高的模范典型,以身边的榜样凝聚人心,为全镇经济社会发展提供坚强的思想组织保障。把党的领导贯彻到履职全过程,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严守政治纪律规矩,严肃党内政治生活。二是突出组织建设,筑牢战斗堡垒。注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来。推动基层党组织创新,在健全农村党员发展规范化、党员亮分管理常态化和不合格党员处置制度化的基础上,创新工作方式方法,健全党内关怀帮扶机制,切实解决困难党员、老党员的实际问题。持续开展五赛五比,不断加强基层党的建设和关键小事整治。开展村级组织换届回头看,强化村党组织书记严选优育,村两委干部的后备储备,推行分类管理,更好发挥领头雁示范引领作用。加强两新党建工作指导,巩固提升五星双强创建成果,完成两新组织党组织换届。坚持党管武装,党管人才,支持工青妇等组织依法开展工作,营造聚力共谋的良好环境。三是突出队伍建设,激发干事活力。强化考核、重抓管理,不断增强党员干部的规矩意识、担当意识,加快打造开放善谋、实干争先的高素质干部队伍。用好制度激励,持续推进干部“1+3+4X”闭环管理机制,深化农村干部三比三提升活动,完善干部分级考核,倒逼干部责任落实,形成工作更踏实、作风更务实、干部更担责的良好局面。大力实施蒲公英年轻干部成长计划,鼓励年轻干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去锻炼,更好经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,推动我镇干部队伍年龄梯次合理、功能结构优化。