县司法局积极发挥法治在营商环境打造上的优势和作用，深化涉企社区矫正对象帮扶、涉企法律服务供给、涉企行政执法监督等，积极打通企业发展梗阻。

一是深化涉企矫正对象“一项帮扶”。做深做细涉企矫正对象法律帮扶工作，联合法院、检察院、律师协会等开展“情暖矫正·法护营商”专项行动，将社区矫正对象所在村（社区）法律顾问列入矫正小组成员，担任法律帮扶员，协助开展个案矫正工作。组织开展法治专场教育，并在社区矫正对象中开展民营企业实控人、涉企犯罪矫正对象摸排，落实律师“一对一”对接，深入了解企业经营状况和需要解决的法务问题，帮助开展企业“法治体检”，今年以来，全县法律帮扶员已开展定期走访72人次；累计为涉企矫正对象提出法律意见建议3条，提供法律服务8人次，解决法律问题1个。

二是推进涉企法律服务“两端建设”。聚焦服务“需求端”与“供给端”建设，面向群众和企业发起法律服务需求“开门纳谏”和意见建议征集活动，开展“律护营商·法助共富”专项行动，积极推进民营企业发展促进条例、数字经济促进条例等法治宣传，助力企业开展合同违约、债务追偿、融资租赁担保等风险梳理清患。今年以来，全县法律服务队伍累计“法治体检”民营企业335家次，出具报告147份，为企业解决问题或困难23个，编写发布服务企业典型案例3个；律师参与处置“僵尸企业”5家次。

三是建立涉企执法监督“四步闭环”。聚焦涉企文件制发、执法检查、行政处罚、执法监督，形成“从严落实涉企文件制定、修改和废止，形成溯源保障闭环；优化“综合查一次”，探索执法赋码管理；建立免罚事项清单，统一裁量标准；邀请企业负责人加入法治监督员队伍参与涉企执法监督，增强涉企执法公信”四步闭环，形成“审查规范、多检合一、处罚审慎、企业配合”的行政执法监督体系。今年以来，累计合法性审核涉企规范性文件15件，清理或修改违反公平竞争审查及不适宜市场经营的文件20件；全县执法赋码管理率99.96%；形成涉企免罚事项清单176项；企业负责人在法治监督员队伍占比达到17.5%。