近年来,回山镇高度重视村级后备人才队伍建设,不断创新培养方式,为农村发展注入了新的活力。2024年通过层层选拔考核,最终将22位优秀青年纳入回山镇后备人才库。8月16日下午,组织召开回山镇村级后备人才座谈会,旨在为大家提供一个交流思想、共话发展的平台。
一、宣读村级后备人才名单

二、村级后备人才交流发言



三、党委副书记、镇长梁田丰讲话
1.要到位不越位,摆正自己位置。
4.要做到“三个一”:做一件有意义的事,化解一起矛盾纠纷,参与一项重点工程,并予以每人1万元的工作经费。
四、镇党委书记沈剑讲话
1.在“育强”上发力,加强人才队伍建设。
2.在“用好”上发力,推进后备力量储备。
3.在“整改”上发力,提升党建工作水平。
02 对村级后备人才的要求
1.讲政治、顾大局,做有理想的干部。
2.高站位、拓视野,做有格局的干部。
3.强实干、重实效,做有担当的干部。
4.严自律、守底线,做有底线的干部。